Hallo Experten-Team,
ist es möglich, für einen kurzfristig Beschäftigten Arbeitnehmer einen AAG-Antrag wegen Beschäftigungsverbot zu erstellen und sich die gezahlten Beträge erstatten zu lassen?
Vielen Dank im Voraus für Ihre Rückmeldung!
Expertenforum - AAG-Antrag für kurzfristig Beschäftigte
Willie B. Thomas / Getty Images
Expertenforum
Experten antworten auf Ihre Fragen zur Sozialversicherung
Fragen Sie Experten zu allen Aspekten der Sozialversicherung – im Expertenforum der AOK. An Arbeitstagen bekommen Sie innerhalb von 24 Stunden eine Antwort.
Darüber hinaus können Sie sich im Expertenforum mit anderen Nutzern zu persönlichen Erfahrungen im Umgang mit der Sozialversicherung austauschen.
Profitieren Sie rund um den Jahreswechsel von einem besonderen Angebot. Stellen Sie auch Fragen zum Steuer- und Arbeitsrecht, die Bezug zum Sozialversicherungsrecht haben. Ihre Frage wird dann direkt von unseren externen Steuer- und Arbeitsrechtsexperten beantwortet.
-
01
AAG-Antrag für kurzfristig Beschäftigte
-
02
RE: AAG-Antrag für kurzfristig Beschäftigte
Hallo Lohnabrechnerin,
die Umlage U2 im Rahmen des Aufwendungsausgleichsgesetzes (AAG) bei Mutterschaft und Beschäftigungsverboten ist auch aus dem Arbeitsentgelt der kurzfristig Beschäftigten zu erheben. Sofern der Arbeitgeber bei einem Beschäftigungsverbot nach den Regelungen des Mutterschutzgesetzes (MuSchG) zur Weiterzahlung des Arbeitsentgelts verpflichtet sein sollte, ist ein Erstattungsanspruch grundsätzlich möglich.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr ExpertenteamThemenbereich:
Login erforderlich
Um ein neues Thema im Expertenforum zu eröffnen, müssen Sie sich im AOK Fachportal für Arbeitgeber einloggen.
Jetzt einloggen:
Sie sind noch nicht registriert?
Kontakt zur AOK
Persönlicher Ansprechpartner
Ihr Ansprechpartner steht Ihnen gerne für Ihre Fragen zur Verfügung.
E-Mail-Service
Melden Sie uns Ihr Anliegen, wir antworten umgehend oder rufen Sie zurück.