Gesund führen

Die moderne Arbeitswelt verändert alle Strukturen. Digitale Prozesse erhöhen Geschwindigkeit und Druck, Hierarchien verflachen und erfordern mehr Selbstverantwortung. Führungskräfte können ihre Beschäftigten durch gesundheitsgerechtes Führen aktiv beim anstehenden Wandel begleiten.

West Energie und Verkehr GmbH

Kommunikation und Austausch mit den Beschäftigten wollte die West Energie und Verkehr GmbH verbessern und startete mit einer Mitarbeiterbefragung. Das war Ausgangspunkt für viele positive Veränderungen.

Aktuelles

15.01.2026 | Newsletter Ausgabe 01/2026
Resilienz fördern
Warum Resilienz für Unternehmen wichtig ist, und wie sie Veränderungen erleichtert.
14.01.2026 | Warnung an Arbeitgeber
Phishing-Mails im Umlauf
Aktuell werden im Namen des AOK-Bundesverbands Phishing-Mails versandt: bitte nicht auf den Link klicken.
14.01.2026 | Mitarbeitende fördern
Neurodiversität im Unternehmen
Neurodivergente Menschen haben oft besondere Stärken. Wie Unternehmen sie gezielt fördern und nutzen können.

Aktuelles im Überblick

Weiteres zum Thema

Passende Angebote der AOK Rheinland/Hamburg

AOK-Online-Programm
Gesund führen
Das interaktive AOK-Programm „Gesund führen“ unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Mitarbeiter gesund zu führen. Außerdem lernen Sie, wie Sie Ihr eigenes Stress- und Ressourcenmanagement verbessern können.

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Aktive Pause

Je nach Tätigkeit können die Anforderungen an eine aktive Pause ganz unterschiedlich sein: Ein Spaziergang nach langem Sitzen oder gezielte Übungen am Arbeitspatz können Fehlhaltungen entgegenwirken.

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Powernapping: Nickerchen für mehr Energie bei der Arbeit

Ein langer Mittagsschlaf ist nicht nötig, um erfrischt in den restlichen Arbeitstag zu starten. Schon wenige Minuten können für Erholung sorgen – Powernapping heißt die Zauberformel.

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Sich entspannen in der Arbeitspause

Entspannung in der Pause ist sehr individuell. Arbeitgeber können dazu vielfältige Angebote machen, wie Pausen effektiv zur Entspannung der Beschäftigten beitragen.

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