Mutterschutz und Ausgleichsverfahren

Hierher kommt der Kurztext!

Thema:
Mutterschutz und Ausgleichsverfahren
Eine Frau mit Baby in ihrem Arm.

Frauen genießen während der Schwangerschaft und nach der Entbindung einen besonderen Schutz, der im Mutterschutzgesetz (MuSchG) geregelt ist. Mit dem Ausgleichsverfahren (U2) sollen die finanziellen Belastungen, die dem Arbeitgeber durch die Schwangerschaft und Mutterschaft ihrer Arbeitnehmerinnen entstehen, minimiert werden.

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Cover der Broschüre Mutterschutz & Ausgleichsverfahren

Wer Mitarbeiterinnen beschäftigt, die schwanger sind oder ein Kind bekommen haben, muss die Rechte der Mütter und die Arbeitgeberpflichten kennen und berücksichtigen. Die Broschüre informiert darüber umfassend.

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  • Mutterschutzgesetz (MuSchG)
    Gesetz zum Schutze der erwerbstätigen Mutter.
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  • Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)
    Regelt Bestimmungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere zur Elternzeit und dem neu geschaffenen Elterngeld.
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