Meldefristen zur Sozialversicherung

Die wichtigsten Fristen zu den Sozialversicherungsmeldungen im Überblick:

• Sofortmeldung: spätestens bei Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses
• Anmeldung: mit der ersten Lohn- und Gehaltsabrechnung, spätestens innerhalb von sechs Wochen nach Beschäftigungsbeginn
• Abmeldung: mit der nächsten folgenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, spätestens innerhalb von sechs Wochen nach dem Ende der Beschäftigung
• Jahresmeldung: mit der nächsten folgenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, spätestens bis zum 15. Februar des Folgejahres
• UV-Jahresmeldung: bis zum 16. Februar des Folgejahres
• Unterbrechungsmeldung: innerhalb von zwei Wochen nach Ablauf des ersten vollen Kalendermonats der Unterbrechung
• Meldung von einmalig gezahltem Arbeitsentgelt (Sondermeldung): mit der ersten folgenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, spätestens innerhalb von sechs Wochen nach der Zahlung
• Meldung von Arbeitsentgelt bei flexiblen Arbeitszeitregelungen: mit der ersten folgenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
• GKV-Meldung: mit der ersten Lohn- und Gehaltsabrechnung, spätestens innerhalb von sechs Wochen nach Aufforderung durch die Krankenkasse
• Änderungsmeldung: mit der ersten folgenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, spätestens innerhalb von sechs Wochen nach der Änderung oder nach Eintritt des meldepflichtigen Tatbestands
• Stornierungsmeldung: unverzüglich