Sozialversicherung: Kurz notiert im Juli

Die Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV Bund) hat auf ihrer Website einen „Selbstcheck Erwerbsstatus“ veröffentlicht. Mit dem Tool erhalten Unternehmen, die Freelancer einsetzen möchten, eine unverbindliche Einschätzung, ob eine Tätigkeit tendenziell als abhängige Beschäftigung oder als selbstständige Tätigkeit einzustufen ist. Das Ausfüllen des Online-Fragebogens dauert etwa 10 bis 15 Minuten.

Abgefragt werden etwa Angaben zur konkreten Tätigkeit, zur Eingliederung in den Betrieb sowie zum Unternehmerrisiko, wahlweise aus Sicht der auftraggebenden Unternehmen oder der auftragnehmenden Personen. Für die Tätigkeiten von Gesellschafter-Geschäftsführern, mitarbeitenden Gesellschaftern sowie Fremdgeschäftsführern in einer GmbH ist das Tool nicht nutzbar.

Die DRV Bund weist darauf hin, dass es sich um eine unverbindliche Einschätzung handelt, die eine erste Orientierung bietet. Der Selbstcheck ersetzt nicht das Statusfeststellungsverfahren.

Ein Viertel aller pflegenden Angehörigen kennt die Angebote der Pflegeversicherung zu Pflegezeit und Familienpflegezeit nicht, so der aktuelle WIdOmonitor „Zur Lage pflegender Angehöriger“. Diese Regelungen ermöglichen befristete Auszeiten vom Beruf, um sich um pflegebedürftige nahe Angehörige zu kümmern, die mindestens den Pflegegrad 1 haben.

Betriebe mit mehr als 15 Beschäftigten müssen eine Pflegezeit ermöglichen, die Familienpflegezeit ist bei mehr als 25 Beschäftigten vorgeschrieben. Kleineren Betrieben steht es frei, ihrer Belegschaft diese Möglichkeiten der Freistellung zu bieten. Wer Beschäftigte in besonderen Lebenslagen aktiv durch Angebote wie die Pflegezeit oder die Familienpflegezeit unterstützt, stärkt deren Loyalität und Bindung an das Unternehmen.