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Gesunde Arbeit

Gesunde Arbeitsbedingungen zu schaffen, empfiehlt sich für alle Unternehmen. Nur wenn sich die Mitarbeitenden wohlfühlen, arbeiten sie motiviert, sind leistungsfähig und bleiben ihrem Unternehmen lange „treu“. Außerdem können mit gezielten Gesundheitsmaßnahmen kostenintensive Fehlzeiten reduziert werden.

Aktuelles

  • Familienfreundlichkeit in Unternehmen: Eine Frau hebt ein Kind im Park hoch, während ein Mann danebensteht.
    12.03.2026 | Newsletter Ausgabe 03/2026

    Familienfreundlich? Zahlt sich aus

    Unterstützung bei der Kinderbetreuung entlastet Beschäftigte und stärkt Unternehmen.
  • Urlaubsplaner 2026: Ein dreiköpfiges Team schaut gemeinsam auf ein Notebook
    12.03.2026 | AOK-Urlaubsplaner 2027

    Abwesenheiten im Blick

    Jetzt an die Teamplanung 2027 denken: Wer ist wann nicht da? Mehr Weitblick mit dem Urlaubsplaner.
  • Zu sehen ist eine Ärztin, die an einem Schreibtisch sitzt und telefoniert.
    04.03.2026 | AU-Zahlen

    Telefonische Krankschreibung

    Wegen der telefonischen Krankschreibung wird viel diskutiert. Aber spiegelt sich das wirklich in höheren Fallzahlen wider?
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Die Pflege ist ein körperlich und psychisch anspruchsvoller Arbeitsbereich. Arbeitgeber können ihre Beschäftigten vielfältig unterstützen.  

Ein Pfleger hilft einem älteren Menschen

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