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Gesunde Arbeit

Gesunde Arbeitsbedingungen zu schaffen, empfiehlt sich für alle Unternehmen. Nur wenn sich die Mitarbeitenden wohlfühlen, arbeiten sie motiviert, sind leistungsfähig und bleiben ihrem Unternehmen lange „treu“. Außerdem können mit gezielten Gesundheitsmaßnahmen kostenintensive Fehlzeiten reduziert werden.

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  • Zu sehen ist eine Ärztin, die an einem Schreibtisch sitzt und telefoniert.
    04.03.2026 | AU-Zahlen

    Telefonische Krankschreibung

    Wegen der telefonischen Krankschreibung wird viel diskutiert. Aber spiegelt sich das wirklich in höheren Fallzahlen wider?
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    GenZ und Babyboomer: So gelingt die Zusammenarbeit

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Die Pflege ist ein körperlich und psychisch anspruchsvoller Arbeitsbereich. Arbeitgeber können ihre Beschäftigten vielfältig unterstützen.  

Ein Pfleger hilft einem älteren Menschen

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