Hallo,
ein Mitarbeiter ist freiwillig versichert, er überschreitet die JAEG regelmäßig. Allerdings ist er Provisionsempfänger und sein Gehalt sehr schwankend. In einzelnen Monaten liegt der Verdienst unter der BBG, in den anderen deutlich darüber.
In den Monaten in denen er weniger verdient, wie hoch ist hier der KV-Beitrag? Ergibt sich dieser anhand der BBG oder des tatsächlichen, niedrigeren Entgelts?
Das der AG den Zuschuss nur die Hälfte des tatsächlichen Entgelts leisten muss, ist mir bekannt.
Freundliche Grüße