Fachportal für Arbeitgeber
Fachportal für Arbeitgeber
Ihre Ansprechperson vor Ort
Fragen zu Versicherungs- und Beitragsrecht, Entgeltfortzahlungen, Umlagesätzen …
Fragen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Fragen Sie Fachleute zu allen Aspekten der Sozialversicherung – im Expertenforum der AOK. An Arbeitstagen bekommen Sie innerhalb von 24 Stunden eine Antwort.
Darüber hinaus können Sie sich im Expertenforum mit anderen Nutzern zu persönlichen Erfahrungen im Umgang mit der Sozialversicherung austauschen.
Profitieren Sie rund um den Jahreswechsel von einem besonderen Angebot. Stellen Sie auch Fragen zum Steuer- und Arbeitsrecht, die Bezug zum Sozialversicherungsrecht haben. Ihre Frage wird dann direkt von unseren externen Steuer- und Arbeitsrechtsfachleuten beantwortet.
Hallo,
wie ist eine Person mit einer vollen EM-Rente während einer Arbeitserprobung sv-rechtlich zu behandeln? Bleibt während der Dauer der Arbeitserprobung von etwa 6 Monaten die BGR weiterhin bei 3101 oder ist ab Beginn der Arbeitserprobung auf ggf. 1111 zu wechseln?
Welche DEÜV-Meldungen sind zu tätigen?
Viele Grüße
Verena Schießl
Sehr geehrte Frau Schießl,
wird neben einer Erwerbsminderungsrente unter den üblichen Bedingungen des allgemeinen Arbeitsmarktes eine Erwerbstätigkeit ausgeübt, deren Umfang das der Rentengewährung zugrunde liegende zeitliche Leistungsvermögen überschreitet, besteht für einen Zeitraum von regelmäßig sechs Monaten ab Beginn der Ausübung weiterhin Anspruch auf die gewährte Rente (§ 43 Abs. 7 SGB XI).
Soweit in dem Beschäftigungsverhältnis die üblichen Voraussetzungen der Sozialversicherungspflicht gegeben sind, besteht hier mit Ausnahme der Arbeitslosenversicherung Versicherungspflicht in Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung.
Insoweit ist für die Zeit des Bezuges der Erwerbsminderungsrente die Beitragsgruppe 3101 zu verwenden. Es findet in diesem Zusammenhang keine abweichende sozialversicherungsrechtliche Beurteilung statt.
In der Regel dürfte hier das vorherige Beschäftigungsverhältnis in sozialversicherungsrechtlicher Hinsicht beendet sein, sodass eine entsprechende Abmeldung zum Beschäftigungsbeginn notwendig ist.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Expertenteam
Um ein neues Thema im Expertenforum zu eröffnen, müssen Sie sich im AOK Fachportal für Arbeitgeber einloggen.
Jetzt einloggen:
Sie sind noch nicht registriert?
Persönliche Ansprechperson
Kontaktformular
Weitere Kontakt- und Bankdaten
