Meldefristen zur Sozialversicherung

Für die Abgabe der Meldung zur Sozialversicherung sind bestimmte Fristen vorgesehen. Die wichtigsten Meldefristen und Abgabetermine für Arbeitgeber finden Sie hier auf einen Blick.

Meldearten und -fristen

Die wichtigsten Fristen zu den Sozialversicherungsmeldungen im Überblick:

  • Sofortmeldung: spätestens bei Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses
  • Anmeldung: mit der ersten Lohn- und Gehaltsabrechnung, spätestens innerhalb von sechs Wochen nach Beschäftigungsbeginn
  • Abmeldung: mit der nächsten folgenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, spätestens innerhalb von sechs Wochen nach dem Ende der Beschäftigung
  • Jahresmeldung: mit der nächsten folgenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, spätestens bis zum 15. Februar des Folgejahres
  • UV-Jahresmeldung: bis zum 16. Februar des Folgejahres
  • Unterbrechungsmeldung: innerhalb von zwei Wochen nach Ablauf des ersten vollen Kalendermonats der Unterbrechung
  • Meldung von einmalig gezahltem Arbeitsentgelt (Sondermeldung): mit der ersten folgenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, spätestens innerhalb von sechs Wochen nach der Zahlung
  • Meldung von Arbeitsentgelt bei flexiblen Arbeitszeitregelungen: mit der ersten folgenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • GKV-Meldung: mit der ersten Lohn- und Gehaltsabrechnung, spätestens innerhalb von sechs Wochen nach Aufforderung durch die Krankenkasse
  • Änderungsmeldung: mit der ersten folgenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, spätestens innerhalb von sechs Wochen nach der Änderung oder nach Eintritt des meldepflichtigen Tatbestands
  • Stornierungsmeldung: unverzüglich

Stand

Zuletzt geprüft am: 01.01.2020

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