Das AOK-Ausbildungs-Plus. Rückenwind für Ihren Nachwuchs.
Talente gewinnen und Prüfungserfolg sichern
Wir befinden uns in einer turbulenten Zeit im Ausbildungsjahr: Je nach Bereich und Ausbildungsfortschritt stehen bald die Zwischen- oder Abschlussprüfungen an. Gleichzeitig geht es für viele Unternehmen im Recruiting in den Endspurt, um noch die letzten freien Ausbildungsstellen für den Sommer zu besetzen. Wir wissen, wie herausfordernd diese Umstände sein können und haben daher nützliche Hilfsangebote speziell für die verschiedenen Beteiligten in Ihrem Unternehmen zusammengestellt: vom Executive Briefing zum Thema „GenZ und Alpha gewinnen“ für Entscheidende über ein Recruiting-Kit für HR-Verantwortliche bis zum Leitfaden rund um Prüfungsangst und Blackout-Prävention für Ausbildende. Außerdem bieten wir Ihren Auszubildenden digitale Tools zur Prüfungsvorbereitung – leiten Sie diese einfach weiter. Im Folgenden erfahren Sie mehr zu den einzelnen Inhalten.
Wenn Sie Interesse an unserem praktischen, kostenlosen Gesamtpaket mit allen Unterstützungsangeboten haben, kontaktieren Sie uns gerne über untenstehendes Formular.
Für Entscheidende: „GenZ und Alpha gewinnen – Gesundheit als Benefit“
Warum entscheiden sich junge Talente heute für eine Ausbildung bei Unternehmen A und gegen B? Welche Benefits können Sie als gesundes Unternehmen der GenZ und der jüngsten Generation Alpha anbieten? Und wie überzeugen Sie damit von sich als Ausbildungsbetrieb? Wir haben die wichtigsten Fakten für Sie zusammengestellt und liefern Ihnen Tipps und handfeste Argumente für Vorstellungsgespräche mit jungen Menschen.
Dieses Executive Briefing erhalten Sie im Rahmen unseres Unterstützungspakets, dafür einfach das Kontaktformular unten ausfüllen.
Für HR: Recruiting-Kit für Ihre Stellenanzeigen und SV-Informationen
Sie bieten gesunde Benefits für die junge Generation – suchen aber weiterhin nach Auszubildenden für den Sommer? Optimieren Sie Ihre Stellenanzeigen: Mit unseren individualisierbaren Textbausteinen und Musterstellenanzeigen für verschiedene Branchen formulieren Sie überzeugende Ausschreibungen und fallen als Ausbildungsbetrieb positiv auf.
Darüber hinaus finden Sie im Fachportal für Arbeitgeber umfangreiche Informationen rund um die rechtlichen Rahmenbedingungen zum Thema Ausbildung, Gesetze und Sozialversicherung sowie zahlreiche Tipps für die erfolgreiche Suche nach Azubis.
Das Recruiting-Kit erhalten Sie ebenfalls im Rahmen unseres Unterstützungspakets, melden Sie sich einfach über das untenstehende Formular.
Für Ausbildende: Leitfaden „Prüfungsangst nehmen & Blackout verhindern“
Wenn die Nerven Ihrer Azubis vor den Prüfungen blank liegen, brauchen Sie schnelle Lösungen. Wir unterstützen Sie dabei, Stresssymptome und Prüfungsangst frühzeitig zu erkennen und abzubauen. Unser Leitfaden gibt einen kompakten Überblick zum Thema und zeigt wirksame Strategien für den Umgang damit auf. Begleiten Sie Ihre Schützlinge nicht nur fachlich, sondern unterstützen Sie sie auch mental bei der Prüfungsvorbereitung und vermitteln Sie Sicherheit.
Diesen Leitfaden erhalten Sie im Rahmen unseres Unterstützungspakets, dafür einfach das Formular unten ausfüllen.
Für Ihre Auszubildenden: „Fit für die Prüfung“ und Azubi-Prüfungsplaner
Egal, in welchem Lehrjahr sich Ihre Azubis befinden: Geben Sie allen, die demnächst eine Prüfung vor sich haben, einen digitalen Coach an die Hand. Unser Online-Seminar „Fit für die Prüfung“ bietet wertvolle Tipps zu den richtigen Lerntechniken und einem guten Stressmanagement. Zum Thema Resilienz und Stresskompetenz empfehlen wir zudem unser Präventionsprogramm „STARK“, das speziell für junge Erwachsene entwickelt wurde und auf die Lebenswelt in Ausbildung und Berufsschule eingeht. Leiten Sie diese Angebote einfach an Ihre Azubis weiter.
Ergänzend ermöglicht unser Azubi-Prüfungsplaner einen praktischen Überblick über die bevorstehende Lernphase und eine individuelle Einteilung der eigenen Themen und Einheiten. Dieses PDF ist Teil unseres Unterstützungspakets, kontaktieren Sie uns gerne bei Interesse über das Formular unten.
Mehr Leichtigkeit für Ihren Ausbildungsalltag
Warum lohnt es sich, auf die AOK Bayern als Partnerin zu setzen? Die Komplexität im Betrieb nimmt zu, die Zeit wird knapper. Unser „AOK-Ausbildungs-Plus“ setzt genau dort an und liefert maßgeschneiderte Lösungen für jede Rolle im Unternehmen. An welcher Stelle Sie auch stehen: Wir sorgen für einfachere Abläufe und spürbaren Mehrwert. Profitieren Sie von zielgerichteten und für Sie kostenlosen Angeboten, die Ihr Team wirklich entlasten.
Talentmagnet statt Fachkräftemangel
Wer heute erfolgreich ausbilden möchte, braucht mehr als Fachwissen. Machen Sie Gesundheit und echte Förderung zu Ihrem stärksten Argument. Wir geben Ihnen den strategischen Rückenwind, um sich im Wettbewerb durchzusetzen.
Recruiting-Erfolg statt Druck
Wir entlasten Ihren Arbeitsalltag: Nutzen Sie unsere individualisierbaren Recruiting-Vorlagen, die Ihre Arbeitgebermarke stärken und Prozesse vereinfachen. So haben Sie den Kopf freier für das Wesentliche: die Menschen.
Souveränität statt Prüfungsangst
Sie müssen nicht allein kämpfen: Wir geben Ihnen und Ihren Auszubildenden die Unterstützung, die Sie im turbulenten Alltag brauchen. Unsere Tools helfen Ihnen, Ihre Azubis sicher und gesund durch die Prüfungen zu begleiten.
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