Gesetze
BPersVG – Bundespersonalvertretungsgesetz
Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG)
Sonstige
BPersVG – Bundespersonalvertretungsgesetz
Teil 1, Personalvertretungen im Bundesdienst Kapitel 1, Allgemeine Vorschriften
§ 1 BPersVG, Anwendungsbereich
§ 2 BPersVG, Grundsätze der Zusammenarbeit
§ 3 BPersVG, Ausschluss abweichender Regelungen
§ 4 BPersVG, Begriffsbestimmungen
§ 5 BPersVG, Gruppen von Beschäftigten
§ 6 BPersVG, Dienststellenaufbau, gemeinsame Dienststellen
§ 7 BPersVG, Verselbständigung von Nebenstellen und Dienststellenteilen
§ 8 BPersVG, Vertretung der Dienststelle
§ 9 BPersVG, Stellung der Gewerkschaften und Arbeitgebervereinigungen
§ 10 BPersVG, Behinderungs-, Benachteiligungs- und Begünstigungsverbot
§ 11 BPersVG, Schweigepflicht
§ 12 BPersVG, Unfallfürsorge
Kapitel 2, Personalrat Abschnitt 1, Wahl und Zusammensetzung des Personalrats
§ 13 BPersVG, Bildung von Personalräten
§ 14 BPersVG, Wahlberechtigung
§ 15 BPersVG, Wählbarkeit
§ 16 BPersVG, Zahl der Personalratsmitglieder
§ 17 BPersVG, Sitzverteilung auf die Gruppen
§ 18 BPersVG, Berücksichtigung der Beschäftigungsarten und Geschlechter
§ 19 BPersVG, Wahlgrundsätze und Wahlverfahren
§ 20 BPersVG, Wahlvorschläge
§ 21 BPersVG, Bestellung des Wahlvorstands durch den Personalrat
§ 22 BPersVG, Wahl des Wahlvorstands durch die Personalversammlung
§ 23 BPersVG, Bestellung des Wahlvorstands durch die Leiterin oder den Leiter der Dienststelle
§ 24 BPersVG, Aufgaben des Wahlvorstands
§ 25 BPersVG, Schutz und Kosten der Wahl
§ 26 BPersVG, Anfechtung der Wahl
Abschnitt 2, Amtszeit
§ 27 BPersVG, Zeitpunkt der Wahl, Amtszeit
§ 28 BPersVG, Vorzeitige Neuwahl
§ 29 BPersVG, Übergangsmandat und Restmandat bei Umstrukturierungsmaßnahmen
§ 30 BPersVG, Ausschluss eines Mitglieds und Auflösung des Personalrats
§ 31 BPersVG, Erlöschen der Mitgliedschaft
§ 32 BPersVG, Ruhen der Mitgliedschaft
§ 33 BPersVG, Eintritt von Ersatzmitgliedern
Abschnitt 3, Geschäftsführung
§ 34 BPersVG, Vorstand
§ 35 BPersVG, Vorsitz
§ 36 BPersVG, Anberaumung von Sitzungen
§ 37 BPersVG, Teilnahme- und Stimmrecht sonstiger Personen
§ 38 BPersVG, Zeitpunkt der Sitzungen und Nichtöffentlichkeit
§ 39 BPersVG, Beschlussfassung
§ 40 BPersVG, Beschlussfassung in gemeinsamen Angelegenheiten und in Gruppenangelegenheiten
§ 41 BPersVG, Ausschluss von Beratung und Beschlussfassung
§ 42 BPersVG, Aussetzung von Beschlüssen
§ 43 BPersVG, Protokoll
§ 44 BPersVG, Geschäftsordnung
§ 45 BPersVG, Sprechstunden
§ 46 BPersVG, Kosten der Personalratstätigkeit
§ 47 BPersVG, Sachaufwand und Büropersonal
§ 48 BPersVG, Bekanntmachungen und Aushänge
§ 49 BPersVG, Verbot der Beitragserhebung
Abschnitt 4, Rechtsstellung der Personalratsmitglieder
§ 50 BPersVG, Ehrenamtlichkeit
§ 51 BPersVG, Versäumnis von Arbeitszeit
§ 52 BPersVG, Freistellung
§ 53 BPersVG, Auswahl der freizustellenden Mitglieder
§ 54 BPersVG, Teilnahme an Schulungs- und Bildungsveranstaltungen
§ 55 BPersVG, Schutz vor Kündigung, Versetzung, Abordnung und Zuweisung
§ 56 BPersVG, Besonderer Schutz der Auszubildenden
Kapitel 3, Personalversammlung
§ 57 BPersVG, Zusammensetzung, Leitung, Teilversammlung
§ 58 BPersVG, Nichtöffentlichkeit, Teilnahmerechte
§ 59 BPersVG, Ordentliche und außerordentliche Personalversammlung
§ 60 BPersVG, Zeitpunkt, Dienstbefreiung, Bezüge, Fahrtkosten
§ 61 BPersVG, Befugnisse
Kapitel 4, Beteiligung des Personalrats Abschnitt 1, Allgemeines
§ 62 BPersVG, Allgemeine Aufgaben
§ 63 BPersVG, Dienstvereinbarungen
§ 64 BPersVG, Durchführung der Entscheidungen
Abschnitt 2, Unterrichtungs- und Teilnahmerechte, Datenschutz
§ 65 BPersVG, Monatsgespräch
§ 66 BPersVG, Informationspflicht der Dienststelle
§ 67 BPersVG, Beratende Teilnahme an Prüfungen
§ 68 BPersVG, Hinzuziehung in Fragen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung
§ 69 BPersVG, Datenschutz
Abschnitt 3, Mitbestimmung Unterabschnitt 1, Verfahren der Mitbestimmung
§ 70 BPersVG, Verfahren zwischen Dienststelle und Personalrat
§ 71 BPersVG, Stufenverfahren
§ 72 BPersVG, Anrufung der Einigungsstelle
§ 73 BPersVG, Bildung und Zusammensetzung der Einigungsstelle
§ 74 BPersVG, Verfahren der Einigungsstelle
§ 75 BPersVG, Bindung an die Beschlüsse der Einigungsstelle
§ 76 BPersVG, Vorläufige Maßnahmen
§ 77 BPersVG, Initiativrecht des Personalrats
Unterabschnitt 2, Angelegenheiten der Mitbestimmung
§ 78 BPersVG, Mitbestimmung in Personalangelegenheiten
§ 79 BPersVG, Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten
§ 80 BPersVG, Mitbestimmung in organisatorischen Angelegenheiten
Abschnitt 4, Mitwirkung Unterabschnitt 1, Verfahren der Mitwirkung
§ 81 BPersVG, Verfahren zwischen Dienststelle und Personalrat
§ 82 BPersVG, Stufenverfahren
§ 83 BPersVG, Vorläufige Maßnahmen
Unterabschnitt 2, Angelegenheiten der Mitwirkung
§ 84 BPersVG, Angelegenheiten der Mitwirkung
§ 85 BPersVG, Ordentliche Kündigung
Abschnitt 5, Anhörung
§ 86 BPersVG, Außerordentliche Kündigung und fristlose Entlassung
§ 87 BPersVG, Weitere Angelegenheiten der Anhörung
Kapitel 5, Stufenvertretungen und Gesamtpersonalrat Abschnitt 1, Bildung und Beteiligung der Stufenvertretungen
§ 88 BPersVG, Errichtung
§ 89 BPersVG, Wahl und Zusammensetzung
§ 90 BPersVG, Amtszeit und Geschäftsführung
§ 91 BPersVG, Rechtsstellung
§ 92 BPersVG, Zuständigkeit
Abschnitt 2, Bildung und Beteiligung des Gesamtpersonalrats
§ 93 BPersVG, Errichtung
§ 94 BPersVG, Anzuwendende Vorschriften
§ 95 BPersVG, Zuständigkeit
Kapitel 6, Arbeitsgemeinschaft der Hauptpersonalräte
§ 96 BPersVG, Zusammensetzung, Amtszeit, Teilnahmerechte
§ 97 BPersVG, Geschäftsführung und Rechtsstellung
§ 98 BPersVG, Stellungnahmerecht bei ressortübergreifenden Digitalisierungsmaßnahmen
Kapitel 7, Jugend- und Auszubildendenvertretung, Jugend- und Auszubildendenversammlung
§ 99 BPersVG, Errichtung
§ 100 BPersVG, Wahlberechtigung und Wählbarkeit
§ 101 BPersVG, Größe und Zusammensetzung
§ 102 BPersVG, Wahl, Amtszeit und Vorsitz
§ 103 BPersVG, Aufgaben
§ 104 BPersVG, Zusammenarbeit mit dem Personalrat
§ 105 BPersVG, Anzuwendende Vorschriften
§ 106 BPersVG, Jugend- und Auszubildendenversammlung
§ 107 BPersVG, Stufenvertretungen
Kapitel 8, Gerichtliche Entscheidungen
§ 108 BPersVG, Zuständigkeit der Verwaltungsgerichte, Anwendung des ArbGG
§ 109 BPersVG, Bildung von Fachkammern und Fachsenaten
Kapitel 9, Sondervorschriften Abschnitt 1, Vorschriften für besondere Verwaltungszweige
§ 110 BPersVG, Grundsatz
§ 111 BPersVG, Bundespolizei
§ 112 BPersVG, Bundesnachrichtendienst
§ 113 BPersVG, Bundesamt für Verfassungsschutz
§ 114 BPersVG, Bundesagentur für Arbeit und andere bundesunmittelbare Körperschaften des öffentlichen Rechts im Bereich der Sozialversicherung
§ 115 BPersVG, Deutsche Bundesbank
§ 116 BPersVG, Deutsche Welle
§ 117 BPersVG, Geschäftsbereich des BMVg
Abschnitt 2, Dienststellen des Bundes im Ausland
§ 118 BPersVG, Grundsatz
§ 119 BPersVG, Allgemeine Regelungen
§ 120 BPersVG, Vertrauensperson der lokal Beschäftigten
§ 121 BPersVG, Ergänzende Regelungen für die Dienststellen im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts mit Ausnahme der Dienststellen des Deutschen Archäologischen Instituts
§ 122 BPersVG, Ergänzende Regelungen für die Dienststellen des Deutschen Archäologischen Instituts
§ 123 BPersVG, Ergänzende Regelungen für die Dienststellen des Bundesnachrichtendienstes
§ 124 BPersVG, Ergänzende Regelungen für die Dienststellen im Geschäftsbereich des BMVg
Abschnitt 3, Behandlung von Verschlusssachen
§ 125 BPersVG, Ausschuss für Verschlusssachen und Verfahren
Teil 2, Für die Länder geltende Vorschriften
§ 126 BPersVG, Anwendungsbereich
§ 127 BPersVG, Besonderer Schutz von Funktionsträgern
§ 128 BPersVG, Beteiligung bei Kündigungen
Teil 3, Schlussvorschriften
§ 129 BPersVG, Verordnungsermächtigung
§ 130 BPersVG, Übergangsregelung für bestehende Jugend- und Auszubildendenvertretungen und Personalvertretungen
§ 131 BPersVG, (weggefallen)
§ 51 BPersVG , Versäumnis von Arbeitszeit 1 Die zur ordnungsgemäßen Durchführung der Aufgaben des Personalrats erforderliche Versäumnis von Arbeitszeit hat keine Minderung der Dienstbezüge oder des Arbeitsentgelts zur Folge. 2 Werden Personalratsmitglieder durch die Erfüllung ihrer Aufgaben über ihre regelmäßige Arbeitszeit hinaus beansprucht, so ist ihnen Dienstbefreiung in entsprechendem Umfang zu gewähren.
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