Workshop „Flexibel, erreichbar und gesund“

Im Zusammenspiel unterschiedlicher arbeitsweltbezogener Entwicklungen und Veränderungs­prozesse wie dem demografischen Wandel, der Globalisierung und dem technologischen Fortschritt entstehen kontinuierlich neue Möglichkeiten. Als einer der zentralen Treiber der Veränderungen von Technologie, Wirtschaft, Konsum, Werten, Kultur und Arbeit gilt derzeit die zunehmende Digitalisierung. Sie durchdringt Privat- und Arbeitsleben gleichermaßen, bietet uns Chancen und stellt uns vor neue Herausforderungen.

Diese komplexen Veränderungen lösen sowohl bei Unternehmen als auch bei Beschäftigten wachsende Bedürfnisse nach zeitlicher und örtlicher Souveränität aus. Da jedoch die entstehenden Bedürfnisse nicht per se deckungsgleich sind, müssen die Flexibilitätsanforderungen eines Unternehmens mit den Selbstbestimmungswünschen der Beschäftigten in Einklang gebracht werden.

Wie viel Freiheit und Flexibilität kann ein Unternehmen fordern, wie viel gewähren? Wie viel Stabilität und Sicherheit brauchen Arbeitnehmer und wie viel Arbeitgeber? Wo müssen Schutzmaßnahmen vor Entgrenzung und Überforderung ergriffen werden?

Standardisierte Lösungsansätze sind wenig zielführend. Nur eine Beteiligung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Vorgesetzten bei der Gestaltung von Arbeitsbedingungen und Arbeitsabläufen kann den Flexibilitätsbedürfnissen auf beiden Ebenen gerecht werden. 

Der neu entwickelte, halbtägige AOK-Workshop „Flexibel, erreichbar und gesund“ fokussiert darauf, Führungskräfte, Entscheidungsträger oder Arbeitnehmervertreter für die Gegebenheiten der „neuen Arbeitswelt“ zu sensibilisieren. Ziel ist es, Strategien zu entwickeln, mit Flexibilitätsanforderungen wie der erweiterten beruflichen Erreichbarkeit von Beschäftigten in ihrer Freizeit gesundheitsfördernd umzugehen.

Sie haben Interesse am Workshop und möchten gemeinsam mit der AOK Bayern Strategien zur Gestaltung gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen entwickeln? Dann kontaktieren Sie Ihren BGF-Ansprechpartner.