Aktuelles

Tritt in der Familie einer oder eines Beschäftigten plötzlich der Fall ein, dass eine nahe angehörige Person gepflegt werden muss, besteht nach dem Pflegezeitgesetz Anspruch auf eine kurzzeitige Arbeitsbefreiung von bis zu zehn Tagen, um eine Pflege zu organisieren. Arbeitgeber ermöglichen damit eine rechtssichere Lösung in akuten Pflegesituationen und leisten zugleich einen wichtigen Beitrag zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege.

Aktuell werden im Namen des AOK-Bundesverbands Phishing-Mails an Arbeitgeber versandt. Dringende Bitte: nicht auf den Link klicken.

Das Arbeitgebermagazin gesundes unternehmen erscheint in zwei Varianten: für Unternehmen mit weniger als zehn und für Arbeitgeber mit mindestens zehn Beschäftigten. Betriebe finden darin, unabhängig von ihrer Größe, Antworten auf die wichtigsten Personal- und Gesundheitsfragen.

Künstliche Intelligenz ist längst kein Zukunftsthema mehr, sondern verändert bereits jetzt, wie wir arbeiten. Doch wie gestalten wir diesen Wandel so, dass sowohl Unternehmen als auch Mitarbeitende bestmöglich profitieren? Antworten bietet das Online-Seminar.

Gesunde Ernährung stärkt den Körper, aber auch das psychische Wohlbefinden: Konzentration, Motivation und Teamgeist werden nachhaltig gefördert. Welche Rolle Pausen, Nudging und bewusste Lebensmittelwahl spielen und wie Unternehmen Gesundheit und Leistungsfähigkeit zugleich fördern können.