TST GmbH

Steckbrief

Ein einzigartiges Konzept für die nächste Generation startet durch.

Der mehrfach ausgezeichnete Logistik-Konzern TST GmbH in Worms setzt das neue BGM-Programm Career Starter seit Oktober 2025 erfolgreich um. Insgesamt nehmen 84 Auszubildende aus den Bereichen Logistik und Verwaltung teil. Damit zeigt das Unternehmen, dass moderne Personalentwicklung und betriebliches Gesundheitsmanagement Hand in Hand gehen können.

Branche: Logistik
Region: Rheinland-Pfalz
Unternehmensgröße: > 900 Beschäftigte

TST Career Starter: Eine Arbeitsgruppe nimmt an einem BGM-Workshop der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland teil — BGM-Angebot der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland

Ganzheitliche Förderung für die Generation Z

Mit Career Starter hat die AOK Rheinland-Pfalz/Saarland ein deutschlandweit einmaliges, innovatives BGM-Angebot entwickelt, das speziell auf die Bedürfnisse der Generation Z zugeschnitten ist. Ziel ist es, junge Talente frühzeitig zu stärken, ihre Gesundheitskompetenz zu fördern und damit langfristig Motivation, Leistungsfähigkeit und Bindung ans Unternehmen zu sichern.

Die Teilnehmenden absolvieren vier aufeinander abgestimmte Coaching-Module, die von den AOK-Gesundheitscoaches Rüdiger Schoner, Diplom-Sportlehrer und BGM-Manager (DOSB), sowie Anna Shafei, M.A. Sportwissenschaften, geleitet werden.
Im Fokus stehen mentale, soziale und körperliche Gesundheitsressourcen.

Die Module umfassen:

My Own Health Project – Sensibilisierung für die eigene Gesundheit
SMART Learning – Arbeitsorganisation, Lern- und Stressmanagement
Digital Detox – Achtsamer und gesunder Umgang mit neuen digitalen Medien, Geräten und Diensten
Sleep Well – Förderung von Schlafhygiene und gesundem Schlaf, Regenration und Stressmanangement

Begleitend erhalten die Auszubildenden Informationsmaterialien, Coachingbögen, Selbstreflexionsaufgaben und kleine Challenges, um das Gelernte nachhaltig im Alltag umzusetzen.

Führungskräfte als Schlüssel zum Erfolg

Ein wichtiger Bestandteil des Konzepts sind Workshops und Informationsveranstaltungen für Führungskräfte, Personalverantwortliche und Betriebsräte. Themen wie Bedarfsanalyse, generationenübergreifende Kommunikation und wertschätzende Führung stehen hier im Mittelpunkt – denn ein zielgruppengerechtes BGM lebt von Verständnis und Unterstützung auf allen Ebenen.

Positive Resonanz und nachhaltiger Nutzen

„Wir freuen uns sehr, die TST GmbH für Career Starter begeistert zu haben. Der Einstieg mit dem Modul My Own Health Project war dank der hervorragenden Zusammenarbeit mit der Personalabteilung ein voller Erfolg. Die Auszubildenden sind mit großem Engagement dabei“, berichtet Gesundheitscoach Rüdiger Schoner.

Auch die Rückmeldungen der Nachwuchskräfte sprechen für sich:

„Bester Workshop jemals.“
„Informativ und motivierend.“
„Gesund, smart, modern.“
„Lustig, kreativ, verständlich.“

Mit Career Starter bietet die AOK Rheinland-Pfalz/Saarland Unternehmen die Chance, sich als moderne und attraktive Arbeitgeber zu positionieren. Die Investition in die Gesundheit und Entwicklung junger Menschen ist dabei ein Gewinn – für die Auszubildenden ebenso wie für die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens.