Fehlzeiten
Arbeitgeber tun gut daran, vermeidbare, krankheitsbedingte Fehlzeiten zu reduzieren. Das können sie unter anderem durch gesunde Führung, eine gute Arbeitsorganisation und wertschätzenden Umgang miteinander erreichen. Die Analyse der Fehlzeiten im Unternehmen gibt Aufschluss darüber, an welchen Stellschrauben gedreht werden kann.
Ihre persönliche Ansprechperson bei der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland
Bei Fragen rund um das Thema Betriebliche Gesundheit
Finden Sie Ihre persönliche Ansprechperson
Das könnte Sie auch interessieren
Passende Informationen zum Thema Fehlzeiten
Steuerliche Förderung von BGF-Maßnahmen
Arbeitgeber, die Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung durchführen, erhalten steuerliche Anreize. Bis zu 600 Euro Zuschuss pro Beschäftigten sind steuerfrei.
Mehr erfahren
Zeitmanagement: Erfolgreiche Methoden
Methoden für das eigene Zeitmanagement dämmen den digitalen Stress und die Herausforderungen des mobilen Arbeitens ein.
Mehr erfahren
Gesprächsleitfaden bei psychischen Herausforderungen
Viele Menschen leiden unter psychischen Herausforderungen oder sie machen sich Sorgen um Dinge, von denen sie sich während der Arbeit nicht freimachen können. Wie Führungskräfte helfen können.
Mehr erfahren
Persönliche Ansprechperson
