Thema

Fehlzeiten

Arbeitgeber tun gut daran, vermeidbare, krankheitsbedingte Fehlzeiten zu reduzieren. Das können sie unter anderem durch gesunde Führung, eine gute Arbeitsorganisation und wertschätzenden Umgang miteinander erreichen. Die Analyse der Fehlzeiten im Unternehmen gibt Aufschluss darüber, an welchen Stellschrauben gedreht werden kann.

Aktuelles

  • Einsamkeit: Drei Personen sind sichtbar aus unterschiedlichen Perspektiven. Zwei der Personen sind miteinander im Gespräch und einander zugewandt. Die dritte Person ist weiter hinten sichtbar, sie ist mit niemandem im Gespräch.
    04.09.2026 | Psychische Gesundheit

    Fühlen sich Mitarbeitende einsam, sinken ihre Motivation, Kreativität und Produktivität. Was Arbeitgeber dagegen tun können.
  • Flexible Arbeitszeiten: Frau in Videomeeting am Laptop.
    13.08.2026 | Newsletter Ausgabe 08/2026

    Gut für Unternehmen und Beschäftigte: Mehr Zeitsouveränität kann die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben verbessern. Über Arbeitszeitmodelle und deren Umsetzung.
  • gesundes unternehmen Ausgabe 3-2026: zwei Personen vor Whiteboard.
    08.07.2026 | AOK-Magazin für Arbeitgeber

    Starker Termin- und Leistungsdruck belastet viele Beschäftigte mental und körperlich. Wie Arbeitgeber gegensteuern können.
Weiteres zum Thema

Einen Krankenstand unter dem Branchendurchschnitt erreichte die apra-norm Elektromechanik GmbH in Mehren mit BGF-Maßnahmen: Die ergonomische Verbesserung der Arbeitsplätze in der Fertigung und besonders im Schleifraum begeistern die 230 Beschäftigten.

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