Gesunde Gespräche für Führungskräfte
Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle bei der Schaffung eines gesundheitsförderlichen Arbeitsumfelds und der Förderung der Mitarbeitendengesundheit. Sie agieren als Multiplikatoren in einer wichtigen Schlüsselposition im Unternehmen.
Gesund führen: Engagement im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Führungskräfte sollten zur Arbeitssicherheit und Gesundheit ihrer Mitarbeitenden beitragen. Mit Betrieblichem Gesundheitsmanagement können Sie aktiv Gesundheit und Wohlbefinden der Beschäftigten steigern, die Arbeitsmotivation erhöhen und langfristig die Leistungsbereitschaft und -fähigkeit erhalten. Um Führungskräfte bei diesen Aufgaben zu unterstützen, bietet die AOK ihren Partnerunternehmen unter dem Motto "Gesunde Gespräche" Maßnahmen zur Förderung einer gesundheitsgerechten Mitarbeiterführung an. Folgende Workshops umfasst das Angebot:
Gesundheitsgerechte Mitarbeiterführung:
- Zwischen Agilität und Belastung – gesund führen heute
- Ankommen, orientieren, stärken – Begrüßungsgespräche wirksam führen
Mitarbeiterzufriedenheit und Gesundheit:
- Menschlich und zeitgemäß führen – Wertschätzung im Führungsalltag erleben
- Ärger und Stress im Griff – gelassen durch den Arbeitsalltag
- Führung unter Spannung – Orientierung geben bei Konflikten
- Psyche im Fokus – führen von belasteten Mitarbeitern
- Arbeitswelt im Wandel – Erfolgsstrategien für die Zukunft
- Herausforderung Alkohol und Rauschmittel – Fürsorge und Klarheit in der Führung
- Generationenkonflikte meistern
Positive Psychologie
- Erfolgsfaktor Resilienz: Resilienz stärken – gesünder führen
- Positive Leadership in herausfordernden Zeiten
Prävention und Gesundheitsförderung in der betrieblichen Lebenswelt sind als Leistungsschwerpunkt für die AOK Rheinland-Pfalz/Saarland unverzichtbar. Der Aufbau und die Stärkung gesundheitlicher Strukturen in Unternehmen sowie die Stärkung der individuellen Gesundheitsressourcen der Mitarbeitenden stehen hierbei im Vordergrund.
Nutzen Sie unser Angebot und sprechen Sie uns darauf an!
Persönliche Ansprechperson
