Gesunde Gespräche für Führungskräfte
Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle bei der Schaffung eines gesundheitsförderlichen Arbeitsumfelds und der Förderung der Mitarbeitendengesundheit. Sie agieren als Multiplikatoren in einer wichtigen Schlüsselposition im Unternehmen.
Gesund führen: Engagement im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Führungskräfte sollten zur Arbeitssicherheit und Gesundheit ihrer Mitarbeitenden beitragen. Mit Betrieblichem Gesundheitsmanagement können Sie aktiv Gesundheit und Wohlbefinden der Beschäftigten steigern, die Arbeitsmotivation erhöhen und langfristig die Leistungsbereitschaft und -fähigkeit erhalten. Um Führungskräfte bei diesen Aufgaben zu unterstützen, bietet die AOK ihren Partnerunternehmen unter dem Motto "Gesunde Gespräche" Maßnahmen zur Förderung einer gesundheitsgerechten Mitarbeiterführung an. Folgende Workshops umfasst das Angebot:
Gesundheitsgerechte Mitarbeiterführung:
- Einführungsworkshop für die obererste Führungsebene
- Mitarbeiter Gesund führen – Baustein 1 und 2
Mitarbeiterzufriedenheit und Gesundheit:
- Stressbewältigung und Zeitmanagement für Führungskräfte
- Gesundheit fördern durch Wertschätzung
- Die Wut rauslassen oder in sich hineinfressen?
- Konfliktcoaching – Konflikte „gesund bewältigen“
- Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitern
- Stark in der Krise (und im Changemanagement)
Achtsamkeit und Glück
- Resilienzförderung
- Positive Psychologie und Glück
Süchte
- Suchtmittel im Betrieb – Risiken erkennen – aktiv werden
Prävention und Gesundheitsförderung in der betrieblichen Lebenswelt sind als Leistungsschwerpunkt für die AOK Rheinland-Pfalz/Saarland unverzichtbar. Der Aufbau und die Stärkung gesundheitlicher Strukturen in Unternehmen sowie die Stärkung der individuellen Gesundheitsressourcen der Mitarbeitenden stehen hierbei im Vordergrund.
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