Wählbare Krankenkassen

Beschäftigte können eine Krankenkasse aus verschiedenen Anbietern der gesetzlichen Krankenversicherung wählen – beispielsweise die AOK des Wohn- oder des Beschäftigungsorts.

Auswahl aus den gesetzlichen Krankenversicherungen

Aus der gesetzlichen Krankenversicherung stehen verschiedene Anbieter für den Wechsel der Krankenkasse zur Auswahl. Es bestehen mehrere Wahlmöglichkeiten, zum Beispiel:

  • AOK des Wohn- oder Beschäftigungsorts (bei Studierenden: AOK des Studienorts)
  • Ersatzkasse, deren Satzung sich auf den Wohn- oder Beschäftigungsort (bei Studierenden: Studienort) des Mitglieds bezieht
  • Betriebs- oder Innungskrankenkasse, wenn eine Beschäftigung in einem Betrieb ausgeübt wird, für die sie errichtet ist 
  • frei wählbare Betriebs- oder Innungskrankenkasse
  • Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See
  • zuletzt zuständige Krankenkasse
  • Krankenkasse des Ehepartners

Bindungsfrist bei der Krankenkasse

Wenn ein Arbeitnehmer sich für eine Krankenkasse entscheidet und das Krankenkassenwahlrecht damit rechtswirksam nutzt, kommt eine Mitgliedschaft bei der gewählten Krankenkasse zustande. Dann entsteht auch eine Bindungsfrist. Sie beträgt in der Regel 18 Monate und beschreibt den Zeitraum, für den das Mitglied mindestens an die von ihm gewählte Krankenkasse gebunden ist. Frühestens zum Ablauf der Bindungsfrist kann der Versicherte bei ununterbrochener Mitgliedschaft die Krankenkasse wechseln.

Stand

Zuletzt aktualisiert: 01.01.2020

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