Sonderkündigungsrecht
Eine gesetzlich krankenversicherte Person hat ein Sonderkündigungsrecht, wenn eine Krankenkasse ihren Zusatzbeitragssatz erhöht. Das heißt, sie kann dann eine andere Krankenkasse wählen, auch wenn die allgemeine Bindungsfrist von zwölf Monaten noch nicht erfüllt ist. Die Kündigung ist bis zum Ablauf des Monats möglich, für den der Zusatzbeitragssatz erhöht wird.
Die Abwicklung des Sonderkündigungsrechts ist in das elektronische Meldeverfahren einbezogen. Die Kündigungsfrist von zwei vollen Monaten bleibt bestehen.
Dabei gilt:
- Bis zum Ende der Mitgliedschaft muss das Mitglied den erhöhten Zusatzbeitrag zahlen.
- Das Sonderkündigungsrecht gilt auch, wenn das Mitglied einen Wahltarif abgeschlossen hat – mit Ausnahme eines Krankengeldwahltarifs.
Beispiel: Sonderkündigungsrecht
Eine Ersatzkasse erhöht zum 1. Januar 2025 ihren Zusatzbeitrag.
- Die Mitglieder haben bis zum 31. Januar 2025 ein Sonderkündigungsrecht.
- Erfolgt die Kündigung zum Beispiel am 15. Januar 2025, endet die Mitgliedschaft am 31. März 2025.
