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Expertenforum

Experten antworten auf Ihre Fragen zur Sozialversicherung

Fragen Sie Experten zu allen Aspekten der Sozialversicherung – im Expertenforum der AOK. An Werktagen bekommen Sie innerhalb von 24 Stunden eine Antwort.

Darüber hinaus können Sie sich im Expertenforum mit anderen Nutzern zu persönlichen Erfahrungen im Umgang mit der Sozialversicherung austauschen.

Fragen zum Jahreswechsel

Zum Jahresbeginn 2021 und auch schon im Herbst 2020 stehen wieder zahlreiche Neuerungen in der Sozialversicherung auf dem Programm. Darüber informieren wir bereits ab September in einem Themenspezial. Für Fragen zu den einzelnen Themen haben wir ein spezielles Expertenforum Jahreswechsel eingerichtet.

  • 01
    Tätigkeit als Werkstudent möglich?
    Sehr geehrte Damen und Herren,

    ich bitte um Bewertung folgenden Sachverhalts:

    Ein Student der sich im Moment in den Semesterferien befindet übt eine Teilzeitbeschäftigung mit einem Beschäftigungsumfang von 50% aus.
    Er ist für diese Beschäftigung sozialversicherungspflichtig. Nun möchte der Student, zusätzlich zu seiner 50%-Teilzeitbeschäftigung, eine Tätigkeit als Werkstudent (im Rahmen seiner Masterarbeit) mit einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von 19,5 Stunden in der Woche ausüben.

    Ist die Beschäftigung als Werkstudent grundsätzlich möglich, obwohl bereits Sozialversicherungspflicht bei dem anderen AG besteht?
    Wäre die Beschäftigung auch über die Semesterferien hinaus möglich?

    Vielen Dank im Voraus.

    Mit freundlichen Grüßen
    Annika Holliday

     
  • 02
    RE: Tätigkeit als Werkstudent möglich?
    Sehr geehrte Frau Holliday,

    für die versicherungsrechtliche Beurteilung von Werkstudenten ist in der Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung entscheidend, ob Zeit und Arbeitskraft überwiegend durch das Studium in Anspruch genommen werden (Beschäftigungen mit bis zu 20 Stunden in der Woche). Daraus ergibt sich, dass der Student in der Beschäftigung in der Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung grundsätzlich versicherungsfrei ist, solange er wöchentlich nicht mehr als 20 Stunden arbeitet.
     
    Bei Studenten, die mehrere Beschäftigungen nebeneinander ausüben, sind zur Prüfung der Frage, ob die 20-Wochenstunden-Grenze erreicht oder überschritten wird, die wöchentlichen Arbeitszeiten der nebeneinander ausgeübten Beschäftigungen zusammenzurechnen. Ergibt die Zusammenrechnung, dass die wöchentliche Arbeitszeit insgesamt mehr als 20 Stunden beträgt, ist nicht mehr vom Erscheinungsbild eines ordentlichen Studenten auszugehen.

    Bei nebeneinander ausgeübten Beschäftigungen ist in einem weiteren Schritt zu prüfen, ob die einzelnen Beschäftigungen gegebenenfalls die Merkmale der Geringfügigkeit erfüllen und damit Versicherungsfreiheit in der Kranken-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung besteht.
     
    Wenn der Student in der vorlesungsfreien Zeit mehr als 20 Stunden arbeitet, ist davon auszugehen, dass weiterhin seine Zeit und Arbeitskraft durch das Studium in Anspruch genommen wird. Zusätzlich ist entscheidend, ob der Student im Laufe eines Zeitjahres (gerechnet von dem voraussichtlichen Ende der zu beurteilenden Beschäftigung ein Jahr zurück gerechnet) nicht mehr als 26 Wochen (182 Kalendertage) mit mehr als 20 Stunden in der Woche beschäftigt war. Dann bleibt es in der vorlesungsfreien Zeit bei Überschreitung der 20-Stunden-Grenze auch bei der Versicherungsfreiheit.
     
    Nach Ihrer Sachverhaltsschilderung unterstellen wir, dass die sozialversicherungspflichtige Teilzeitbeschäftigung zu 50 % zusammen mit der Tätigkeit als Werkstudent dazu führt, dass beide Beschäftigungen sozialversicherungspflichtig zu allen Zweigen der Sozialversicherung wird.
     
    Rechtsverbindlich kann ihnen nur die für den Studenten zuständige Krankenkasse Auskunft geben, da wir im Rahmen dieses Forums, ohne die tatsächlichen Gegebenheiten und Verträge zu kennen, nur allgemeine Auskünfte geben können.
     
    Mit freundlichen Grüßen
     
    Ihr Expertenteam
     
     
    Ergänzend haben wir noch eine Bitte:
     
    Bitte nennen Sie in diesem Forum aus Gründen des Datenschutzes keine Namen oder sonstige Daten von Ihnen oder Ihrem Arbeitgeber (Tel., Anschrift, E-Mail o.ä.). wir werden die Angabe im aktuellen Thread herauslöschen.
     
    Vielen Dank
     
    Ihr Expertenteam
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