Johannesbad Fachklinik Furth im Wald

Steckbrief

Im Betriebliche Gesundheitsmanagement der Johannesbad Fachklinik Furth im Wald stehen die Beschäftigten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Mittelpunkt. Gemeinsam mit der AOK Bayern entstand die Idee für einen Raum der Achtsamkeit.

Branche: Stationäre Einrichtungen zur psychosozialen Betreuung, Suchtbekämpfung u. Ä.
Region: Oberpfalz, Landkreis Cham
Unternehmensgröße: 120 Beschäftigte

Raum der Achtsamkeit

Ein Pausenraum im klassischen Sinne sei es nicht, stellt Tanja Meindl klar. Die Klinikleiterin der Johannesbad Fachklinik Furth im Wald hatte gerade gemeinsam mit Rupert Glaser und Michaela Pompe von der AOK Direktion Cham sowie der BGM-Beauftragten der Klinik, Doris Plötz, den neuen „Raum der Achtsamkeit“ offiziell eröffnet – eine ganz besondere Maßnahme im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Hier bekommen Beschäftigte die Gelegenheit, in entspannter Atmosphäre für einige Minuten zur Ruhe zu kommen und Abstand vom Arbeitsalltag zu gewinnen. Auch mit Hilfe einer VR-Brille, die die Klinik eigens dafür angeschafft hat, um Entspannungs- und Achtsamkeitstrainings anbieten zu können.

„Betriebliche Gesundheit stand bei uns im Jahr 2025 unter dem Motto Achtsamkeit, da kam dieses Angebot zur richtigen Zeit“, erklärt Doris Plötz, die das BGM der Klinik verantwortet. „Diese VR-Programme sind so immersiv, dass man sich damit für ein paar Minuten aus dem Arbeitsalltag herausnehmen und sich etwa mit einer kurzen Meditationseinheit entspannen kann“, so Plötz weiter.

Kooperation mit der AOK

Entstanden ist die Idee für den Raum aus einer Kooperation mit der AOK Bayern Anfang des Jahres 2025. Dabei hatten Mitarbeiter der Fachklinik bereits die Möglichkeit, ähnliche Programme mit VR-Brillen zu testen. „Das kam in allen Bereichen so gut an, dass wir schnell nach Möglichkeiten gesucht haben, solch ein Angebot für die Mitarbeitenden zu verstetigen“, so Meindl. Mit dem „Raum der Achtsamkeit“ reagiere die Klinik, die seit 2023 das AOK-Siegel „Gesundes Unternehmen“ trägt, außerdem auf Arbeitsbelastung im Suchtbereich. Denn die Rehabilitanden leiden häufig neben ihrer Sucht noch an Begleiterkrankungen und schweren somatischen Folgen ihrer Abhängigkeit. Das habe die Arbeit im Suchtbereich merklich anstrengender gemacht und es für die Kolleginnen und Kollegen erschwert, ein gesundes Maß an Abstand zu ihrer Arbeit zu gewinnen. Eine Lücke, die mit dem neuen Projekt geschlossen werden soll, wie Plötz bestätigt: „Ein Raum, in dem man seine Pause in Ruhe verbringen kann, war oft ein ganz konkreter Wunsch aus der Belegschaft.“

Auch Befragungen im Rahmen der psychischen Gefährdungsbeurteilung hätten einen konkreten Handlungsbedarf aufgezeigt. Der „Raum der Achtsamkeit“ soll hier Abhilfe schaffen, auch jenseits der VR-Brille: Mit ergonomisch verstellbaren Sesseln und einer beruhigenden Farb-Komposition wird den Mitarbeitenden ein angenehmer Rückzugsort geboten. Meindl sieht solche BGM-Angebote auch als Aushängeschild: „Zielgerichtete Maßnahmen im Bereich der Betrieblichen Gesundheit sind ein wichtiger Baustein unserer Unternehmenswerte. Der Mensch und eine entsprechend angenehme Arbeitsatmosphäre stehen bei uns als attraktiver Arbeitgeber nach wie vor im Mittelpunkt“, so die Klinikleiterin.