Online-Seminar

Praxistipps für die Entgeltabrechnung

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Beschreibung

Die Rentenversicherungsträger sind gesetzlich beauftragt, mindestens alle vier Jahre bei jedem Arbeitgeber zu prüfen, ob diese ihre Pflichten nach dem Sozialgesetzbuch erfüllen. Die Prüfung wird als Betriebsprüfung bezeichnet. Zu diesem Zweck vereinbaren Betriebsprüfende der Rentenversicherung mit dem jeweiligen Arbeitgeber in der Regel einen Termin, um die entsprechenden Unterlagen vor Ort einzusehen. Das Seminar bereitet Arbeitgeber optimal auf die Betriebsprüfung vor und gibt wertvolle Tipps zu den Entgeltunterlagen.

Online-Seminar „Praxistipps für die Entgeltabrechnung“: Mann am Schreibtisch tippt auf einem Taschenrechner
lovelyday12 / AdobeStock

Informationen zum Seminar

freie Plätze

Termin:

28.05.2026 10 bis 12 Uhr

Beschreibung:

In diesem Online-Seminar geben die Referierenden praxisbezogene Tipps zu aktuellen Fragen der Entgeltabrechnung.

Konkret gehen sie auf Beitrags- und Steuerpflicht beifolgenden Sachbezügen ein:

  • Gutscheine
  • Geschenke
  • E-Firmenwagen (inklusive Ladesäulen) und
  • E-Bikes

Die Referierenden erläutern darüber hinaus, was Arbeitgeber im Zusammenhang mit einer betrieblichen Krankenversicherung und einer Gruppenunfallversicherung zu beachten haben.

Die neue Aktivrente und was für Arbeitgeber dabei wichtig ist, sind weitere Themen des Online-Seminars.

Außerdem geht es um die geänderte beitragsrechtliche Zuordnung von Arbeitszeitguthaben, die in Arbeitsentgelt abgegolten werden, wenn die Beschäftigung beendet wird oder ruht.

Folgende Fragen werden im Rahmen des Online-Seminars beantwortet:

  1. Welche Formen von Gutscheinen gibt es und wie wirken sie sich auf die Steuer- und Beitragspflicht aus?
  2. Was gilt bei Geschenken an Beschäftigte?
  3. Welche Neuerungen gelten bei der Überlassung von E‑Fahrzeugen für private Zwecke?
  4. Wie wird das Laden von E‑Dienstwagen künftig steuerlich behandelt?
  5. Wie sind vom Arbeitgeber zur privaten Nutzung überlassene E-Bikes steuerlich und beitragsrechtlich zu behandeln?
  6. Welche Regelungen gelten im Zusammenhang mit einer betrieblichen Krankenversicherung?
  7. Welche Besonderheiten gelten bei Gruppenunfallversicherungen im Hinblick auf Sachbezüge?
  8. Für welche Beschäftigten gilt die neue Aktivrente?
  9. Was haben Arbeitgeber im Zusammenhang mit der Aktivrente zu beachten?
  10. Wie werden Arbeitszeitguthaben nach Ende der Beschäftigung mit Beiträgen belegt und versteuert?

Referent/Referentin:

Natalia Burkowski, Associate Partner, Steuerberater bei EY
Jörg Bartnik, Manager, Steuerberaterin bei EY

Kosten:

kostenfrei

Rubrik:

Beiträge zur Sozialversicherung

Hinweise:

Hinweise zur Veranstaltung

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Wenn Sie ei­ne Ein­wil­li­gung zur wei­te­ren Nut­zung auch Ih­rer pri­va­ten Da­ten ge­ben, be­nö­ti­gen wir Ih­re voll­stän­di­ge Ad­res­se und aus recht­li­chen Grün­den und zu Ih­rer Iden­ti­fi­zie­rung auch Ihr Ge­burts­da­tum. Ei­ne Frei­ga­be zur Da­ten­nut­zung ist erst ab dem 15. Le­bens­jahr mög­lich.

Die Er­he­bung und Ver­ar­bei­tung Ih­rer Da­ten er­folgt auf frei­wil­li­ger Ba­sis. Ihr Ein­ver­ständ­nis kön­nen Sie oh­ne für Sie nach­tei­li­ge Fol­gen ver­wei­gern be­zie­hungs­wei­se je­der­zeit mit Wir­kung für die Zu­kunft wi­der­ru­fen. Dies be­rührt nicht die Recht­mä­ßig­keit der bis­her er­folg­ten Ver­ar­bei­tung.

All­ge­mei­ne In­for­ma­ti­o­nen zur Da­ten­ver­ar­bei­tung und zu Ih­ren Rech­ten fin­den Sie un­ter aok.de/rh/datenschutzrechte. Bei Fra­gen wen­den Sie sich an die AOK Rhein­land/​Ham­burg, Ka­ser­nen­stra­ße 61, 40213 Düs­sel­dorf, oder an un­se­ren Da­ten­schutz­be­auf­trag­ten un­ter datenschutz@rh.aok.de.

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