Bilaterale Sozialversicherungsabkommen außerhalb der EU/EWR/Schweiz

Sozialversicherungsabkommen Deutschlands mit vielen außereuropäischen Staaten regeln, ob der Arbeitnehmer bei einer Entsendung weiterhin in der deutschen Sozialversicherung versichert ist oder ob er einem ausländischen sozialen Sicherungssystem angehört. Die Abkommen regeln auch, wie lange bei Entsendungen das Recht des Heimatstaates weitergelten kann. 

Sozialversicherungsabkommen werden als Regelungen des zwischenstaatlichen Rechts bezeichnet und haben Vorrang vor Regelungen der Aus- oder Einstrahlung.

In den Abkommen über soziale Sicherheit ist sowohl der persönliche als auch der sachliche Geltungsbereich unterschiedlich geregelt. 
Einige Sozialversicherungsabkommen enthalten nur Abgrenzungsnormen in Bezug auf die Rentenversicherung, während andere Abkommen wiederum weitere Zweige der Sozialversicherung einschließen. 

Für die Sozialversicherungszweige, die nicht vom sachlichen Geltungsbereich des jeweiligen Abkommens erfasst sind, gelten bei grenzüberschreitenden Beschäftigungen die Regelungen der Ein- und Ausstrahlung.