Gesetze
AGG – Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Sonstige
AGG – Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
Abschnitt 1, Allgemeiner Teil
§ 1 AGG, Ziel des Gesetzes
§ 2 AGG, Anwendungsbereich
§ 3 AGG, Begriffsbestimmungen
§ 4 AGG, Unterschiedliche Behandlung wegen mehrerer Gründe
§ 5 AGG, Positive Maßnahmen
Abschnitt 2, Schutz der Beschäftigten vor Benachteiligung Unterabschnitt 1, Verbot der Benachteiligung
§ 6 AGG, Persönlicher Anwendungsbereich
§ 7 AGG, Benachteiligungsverbot
§ 8 AGG, Zulässige unterschiedliche Behandlung wegen beruflicher Anforderungen
§ 9 AGG, Zulässige unterschiedliche Behandlung wegen der Religion oder Weltanschauung
§ 10 AGG, Zulässige unterschiedliche Behandlung wegen des Alters
Unterabschnitt 2, Organisationspflichten des Arbeitgebers
§ 11 AGG, Ausschreibung
§ 12 AGG, Maßnahmen und Pflichten des Arbeitgebers
Unterabschnitt 3, Rechte der Beschäftigten
§ 13 AGG, Beschwerderecht
§ 14 AGG, Leistungsverweigerungsrecht
§ 15 AGG, Entschädigung und Schadensersatz
§ 16 AGG, Maßregelungsverbot
Unterabschnitt 4, Ergänzende Vorschriften
§ 17 AGG, Soziale Verantwortung der Beteiligten
§ 18 AGG, Mitgliedschaft in Vereinigungen
Abschnitt 3, Schutz vor Benachteiligung im Zivilrechtsverkehr
§ 19 AGG, Zivilrechtliches Benachteiligungsverbot
§ 20 AGG, Zulässige unterschiedliche Behandlung
§ 21 AGG, Ansprüche
Abschnitt 4, Rechtsschutz
§ 22 AGG, Beweislast
§ 23 AGG, Unterstützung durch Antidiskriminierungsverbände
Abschnitt 5, Sonderregelungen für öffentlich-rechtliche Dienstverhältnisse
§ 24 AGG, Sonderregelung für öffentlich-rechtliche Dienstverhältnisse
Abschnitt 6, Antidiskriminierungsstelle des Bundes und Unabhängige Bundesbeauftragte oder Unabhängiger Bundesbeauftragter für Antidiskriminierung
§ 25 AGG, Antidiskriminierungsstelle des Bundes
§ 26 AGG, Wahl der oder des Unabhängigen Bundesbeauftragten für Antidiskriminierung; Anforderungen
§ 26a AGG, Rechtsstellung der oder des Unabhängigen Bundesbeauftragten für Antidiskriminierung
§ 26b AGG, Amtszeit der oder des Unabhängigen Bundesbeauftragten für Antidiskriminierung
§ 26c AGG, Beginn und Ende des Amtsverhältnisses der oder des Unabhängigen Bundesbeauftragten für Antidiskriminierung; Amtseid
§ 26d AGG, Unerlaubte Handlungen und Tätigkeiten der oder des Unabhängigen Bundesbeauftragten für Antidiskriminierung
§ 26e AGG, Verschwiegenheitspflicht der oder des Unabhängigen Bundesbeauftragten für Antidiskriminierung
§ 26f AGG, Zeugnisverweigerungsrecht der oder des Unabhängigen Bundesbeauftragten für Antidiskriminierung
§ 26g AGG, Anspruch der oder des Unabhängigen Bundesbeauftragten für Antidiskriminierung auf Amtsbezüge, Versorgung und auf andere Leistungen
§ 26h AGG, Verwendung der Geschenke an die Unabhängige Bundesbeauftragte oder den Unabhängigen Bundesbeauftragten für Antidiskriminierung
§ 26i AGG, Berufsbeschränkung
§ 27 AGG, Aufgaben der Antidiskriminierungsstelle des Bundes
§ 28 AGG, Amtsbefugnisse der oder des Unabhängigen Bundesbeauftragten für Antidiskriminierung und Pflicht zur Unterstützung durch Bundesbehörden und öffentliche Stellen des Bundes
§ 29 AGG, Zusammenarbeit der Antidiskriminierungsstelle des Bundes mit Nichtregierungsorganisationen und anderen Einrichtungen
§ 30 AGG, Beirat der Antidiskriminierungsstelle des Bundes
Abschnitt 7, Schlussvorschriften
§ 31 AGG, Unabdingbarkeit
§ 32 AGG, Schlussbestimmung
§ 33 AGG, Übergangsbestimmungen
§ 16 AGG , Maßregelungsverbot (1) 1 Der Arbeitgeber darf Beschäftigte nicht wegen der Inanspruchnahme von Rechten nach diesem Abschnitt oder wegen der Weigerung, eine gegen diesen Abschnitt verstoßende Anweisung auszuführen, benachteiligen. 2 Gleiches gilt für Personen, die den Beschäftigten hierbei unterstützen oder als Zeuginnen oder Zeugen aussagen.
(2) 1 Die Zurückweisung oder Duldung benachteiligender Verhaltensweisen durch betroffene Beschäftigte darf nicht als Grundlage für eine Entscheidung herangezogen werden, die diese Beschäftigten berührt. 2 Absatz 1 Satz 2 gilt entsprechend.
(3) § 22 gilt entsprechend.
