Agro-Service Luckau GmbH
Anpassungen im Schichtsystem und das Anschaffen von neuer Arbeitskleidung waren nur zwei Ergebnisse, die aus den BGM-Prozessen bei der Agro-Service Luckau resultierten. Viele Verbesserungsvorschläge wurden in Workshops ermittelt.
- Branche: Erbringung von landwirtschaftlichen Dienstleistungen
- Region: Brandenburg
- Unternehmensgröße: 70 Mitarbeiter
Teilnahme am Netzwerk KMU-Gesundheitskompetenz und Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) sinnvoll bei der Agro-Service Luckau GmbH miteinander verknüpft
Die Agro-Service Luckau GmbH ist ein Dienstleister, wenn es um Lohnarbeiten und Einsatz von Technik im landwirtschaftlichen Bereich geht. Die Dienstleistungsbereiche erstrecken sich von Pflanzenschutz, über Düngung, Spedition, Werkstatt, Ersatzteilverkauf, Mietpark und Lohnarbeiten. Derzeit sind für das Unternehmen in Luckau und Golßen rund 70 Mitarbeiter tätig.
Seit Anfang 2015 führt das Unternehmen das Betriebliche Gesundheitsmanagement durch. Hierzu wurde ein Steuerkreis Gesundheit gebildet, der sich über Ziele, die mit dem BGM erreicht werden sollen, verständigt hat, und die Methode zur Analyse der gesundheitlichen Situation im Unternehmen festlegte und daraus konkrete Lösungsvorschläge in Maßnahmen umsetzt.
Für die Geschäftsführung ist die Gesundheit ihrer Mitarbeiter sehr wichtig, insbesondere ältere Mitarbeiter sollen und müssen den gestiegenen (ergonomischen) Anforderungen auch zukünftig Stand halten können.
Gleich zu Beginn wurde eine Arbeitssituationsanalyse in allen Abteilungen sowohl mit den Mitarbeitern als auch mit den Führungskräften durchgeführt. Die durch eine AOK-Expertin moderierten Workshops zielten darauf ab, die Ressourcen und Belastungsfaktoren der Arbeitssituation aus Mitarbeiter- und Führungssicht zu identifizieren.
Die Ergebnisse der Gruppendiskussionen wurden in einem Bericht verschriftlicht und im Rahmen des Steuerkreises diskutiert sowie konkrete Maßnahmen daraus abgeleitet. Beispielsweise wurden Renovierungsarbeiten im Umkleidebereich vorgenommen, das Schichtsystem im Lager angepasst, Nachrüstungen für die LKW durchgeführt, Weiterqualifizierungen für Mitarbeiter veranlasst, weitere Arbeitskleidung angeschafft, die Arbeitsorganisation verbessert, Absprachen konsequenter abgestimmt ...
Bei den Führungskräften bestand der Wunsch, sich über ihre persönliche Stress- und Ressourcensituation in einem gemeinsamen, durch eine Expertin angeleiteten Seminar auszutauschen und praktische Umsetzungshilfen für den Alltag zu erproben.
In einem weiteren Schritt – resultierend aus den Ergebnissen der Arbeitssituationsanalyse – nahmen die Mitarbeiter an Seminaren zur gesundheitsorientierten Teamentwicklung teil.
Zentral war hier die Bestandsaufnahme zur Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb der Abteilungen. Zudem sind aber auch Verbesserungsvorschläge für die Teamarbeit und Kommunikation entwickelt worden.
„Wir profitieren nicht nur von der BGM-Unterstützung durch die AOK Nordost, sondern auch von der Teilnahme am Netzwerk KMU-Gesundheitskompetenz“, berichtet die Geschäftsführung der Agro-Service Luckau GmbH.
Parallel zur Einführung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements ist die Fachkraft für Arbeitssicherheit im Netzwerk KMU-Gesundheitskompetenz in einer mehrtägigen Schulungsreihe zum Gesundheitscoach ausgebildet worden.
„Durch diese Ausbildung gewinnt unser Betriebliches Gesundheitsmanagement nochmals an Qualität“, sagt die Geschäftsführung, „denn dadurch weiß unsere Fachkraft für Arbeitssicherheit auch um die wichtigsten Schritte im BGM-Prozess, die Prozessgestaltung, rechtliche Grundlagen etc. Das ist für die Durchführung eines erfolgreichen BGM sinnvoll. Außerdem haben wir die Möglichkeit, uns bei z. B. Konferenzen, Arbeitskreisen und Workshops, die innerhalb des Netzwerks angeboten werden, auch mit anderen Netzwerkteilnehmern auszutauschen.“
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