Rubrik: Minijobs

Beschreibung

Minijobs  werden auch als geringfügige Beschäftigungen bezeichnet. Dabei sind zwei Arten zu unterscheiden: die geringfügig entlohnte (Entgeltgrenze beachten) und die kurzfristige Beschäftigung (Zeitgrenze maßgeblich). Geringfügig entlohnte Beschäftigte sind sozialversicherungsfrei, sofern sie sich auf Antrag von der Rentenversicherungspflicht befreien lassen. Kurzfristig Beschäftigte sind grundsätzlich sozialversicherungsfrei. Das Seminar informiert umfassend und praxisnah über die besonderen Regelungen.

Bedienung einer Cafeteria an einer Espresso-Maschine.

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Minijobs  werden auch als geringfügige Beschäftigungen bezeichnet. Dabei sind zwei Arten zu unterscheiden: die geringfügig entlohnte (Entgeltgrenze beachten) und die kurzfristige Beschäftigung (Zeitgrenze maßgeblich). Geringfügig entlohnte Beschäftigte sind sozialversicherungsfrei, sofern sie sich auf Antrag von der Rentenversicherungspflicht befreien lassen. Kurzfristig Beschäftigte sind grundsätzlich sozialversicherungsfrei. Das Seminar informiert umfassend und praxisnah über die besonderen Regelungen.

Bedienung einer Cafeteria an einer Espresso-Maschine.

Seminare in der Rubrik Minijobs

  • Vor-Ort-Seminar

    Mit der Erhöhung des Mindestlohns auf 12 Euro im Oktober 2022 hat der Gesetzgeber auch die Einkommensgrenzen für geringfügig entlohnte Beschäftigungen und den Übergangsbereich angehoben. In unserem Seminar informieren wir Sie über die Auswirkungen der Reform für Arbeitgeber.

  • Vor-Ort-Seminar

    Mit der Erhöhung des Mindestlohns auf 12 Euro im Oktober 2022 hat der Gesetzgeber auch die Einkommensgrenzen für geringfügig entlohnte Beschäftigungen und den Übergangsbereich angehoben. In unserem Seminar informieren wir Sie über die Auswirkungen der Reform für Arbeitgeber.

  • Vor-Ort-Seminar

    Mit der Erhöhung des Mindestlohns auf 12 Euro im Oktober 2022 hat der Gesetzgeber auch die Einkommensgrenzen für geringfügig entlohnte Beschäftigungen und den Übergangsbereich angehoben. In unserem Seminar informieren wir Sie über die Auswirkungen der Reform für Arbeitgeber.

  • Vor-Ort-Seminar

    Mit der Erhöhung des Mindestlohns auf 12 Euro im Oktober 2022 hat der Gesetzgeber auch die Einkommensgrenzen für geringfügig entlohnte Beschäftigungen und den Übergangsbereich angehoben. In unserem Seminar informieren wir Sie über die Auswirkungen der Reform für Arbeitgeber.

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