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12 SSW, Wie Darf Ich Noch Arbeiten

Ich bin 31 Jahre und Filialleiterin in einem Modegeschäft. Meine monatlichen Arbeitsstunden sind 174. Ich arbeite pro Tag 8,5 Std (1,5 Std Pause sind schon abgezogen). Darf ich die Stunden noch arbeiten? Oder auch noch länger? Von meiner Firma bekommt man keinerlei Auskünfte. Was muss ich sonst noch beachten?

Hat die Schwangere den Arbeitgeber informiert, kann sie sofort die Rechte in Anspruch nehmen, mit denen das Mutterschutzgesetz Schwangere und ihr Baby schützt. Denn sobald der Arbeitgeber von der Schwangerschaft erfahren hat, muss er diese dem Gewerbeaufsichtsamt melden und die Schutzvorschriften einhalten.

Das dürfen Schwangere laut Mutterschutzgesetz nicht:

Arbeiten machen, die mit erhöhter Unfallgefahr (Ausrutschen, Fallen, Abstürzen) verbunden sind wie, wie etwa auf der Baustelle oder beim Umgang mit bestimmten Maschinenmit giftigen oder radioaktiven Stoffen (auch Röntgenstrahlung oberhalb bestimmter Grenzwerte)  oder mit Krankheitskeimen (Labor, best. Klinikbereiche) umgehen, bei großem Lärm, starker Hitze oder Kälte sowie starken Erschütterungen arbeiteregelmäßig Lasten heben oder tragen, die schwerer als fünf Kilogramm sind; oder in Einzelfällen Lasten heben, die mehr als zehn Kilo schwer sindab dem fünften Monat (21. Woche) länger als vier Stunden stehen (z. B. hinter der Ladentheke)sich sehr oft strecken, bücken, beugen, recken oder auf Leitern arbeiten (z. B. im Warenlager)nach dem dritten Monat  in Beförderungsmitteln wie Bussen, Taxis, Flugzeugen arbeiten, weder als Fahrerin noch als Kontrolleurin oder Stewardessam Fließband mit vorgegebener Leistung oder im Akkord arbeitennach 20 Uhr oder vor 6 Uhr arbeiten, oder sonn- und feiertags arbeitenlänger als 8,5 Stunden am Tag oder 90 Stunden inh. von zwei Wochen arbeiten

steht da: (Link)

 

Hallo püppi

 

aus rechtlichen Gründen mussten wir den Link entfernen.

 

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Expertenteam der AOK

 

Hallo Scratty,

 

wir finden es gut, dass Sie sich über die arbeitsrechtlichen Regelungen während der Schwangerschaft informieren wollen. Gern kommen wir dieser Aufforderung nach. Hier finden Sie umfangreiche Informationen und Links  rund um das Thema Mutterschutz. Die AOK bietet Ihnen hier hilfreiche Tipps und Hinweise rund um Schwangerschaft und Elternschaft.

 

Zu Ihrer konkreten Frage: Das Mutterschutzgesetz erlaubt eine Beschäftigung von  Schwangeren an 8 1/2Stunden täglich oder 80 Stunden in der Doppelwoche. Den entsprechenden Gesetzestext finden Sie hier.

 

Wir wünschen Ihnen eine angenehme Schwangerschaft.

 

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Expertenteam der AOK

Gilt das für alle Links oder nur bestimmte? Hab nämlich schon öfter hier was reinkopiert...

Hallo püppi,

 

wir finden es klasse, dass Sie nachfragen, vielen Dank dafür.

 

Links zu kommerziellen oder auch von uns nicht bekannten Seiten sind  im Forum unerwünscht. Daher entfernen wir diese, wenn sie uns auffallen. Das ist dem Umstand geschuldet, dass wir für Inhalte dieser Seiten haftbar gemacht werden oder auch Urheberrechte verletzt werden könnten.  Bitte haben Sie dafür Verständnis. Vielen Dank.

 

Wir wünschen Ihnen ein schönes Wochenende.

 

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Expertenteam der AOK

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