Chance ergreifen: Quereinsteigen
Wechseln Sie die Karriere und nutzen Sie Ihre Erfahrung im neuen Job bei unserer Krankenkasse – Deutschlands einziger Gesundheitskasse.
Wir suchen ...
Zum Beispiel für die Betreuung unserer Firmenkundschaft.
Zum Beispiel für die Prüfung von Anträgen und in der Kundenberatung.
Sagt doch mal, ... wie lief der Quereinstieg?
Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger der AOK sprechen über ihre Erfahrungen im neuen Job.
Drei Dinge die jetzt besser sind als im alten Job?
Was sollten Quereinsteigende mitbringen?
Wie seht ihr eure Zukunft bei der AOK?
Wie lief euer Einstieg – bei der AOK und im neuen Team?
Welche Werte sind Ihnen wichtig?
Machen Sie den AOK-Kulturtest und finden Sie heraus, welche unserer Werte für Sie als berufserfahrene Quereinsteigerin oder Quereinsteiger wirklich zählen.
Quereinstieg bei der AOK hat viele Gesichter
Anke, Fachberaterin Hilfsmittel
„Im Vorstellungsgespräch hat man mir gesagt, dass ich als Quereinsteigerin besonders willkommen bin. Die AOK braucht meine medizinischen Kenntnisse, um ihre Versicherten gut zu versorgen.“
Als Krankenpflegerin kümmert Anke sich heute um die Versorgung der Versicherten mit Sauerstoff.
Jasmin, Fachberaterin Hilfsmittel Rechnungsprüfung
„Ich bin super aufgenommen worden – offen, freundlich, hilfsbereit. Und die Einarbeitung war dementsprechend super.“
Vorher war Jasmin Kauffrau für Büromanagement und arbeitete im Sanitätshaus.
Tim, Sachbearbeiter Privatkunden
„Wer sich nochmal weiterentwickeln will, ist beim Quereinstieg genau richtig.“
Tim wechselte als Groß- und Außenhandelskaufmann vom Sanitätshaus zur AOK.
Yvonne, Sachbearbeiterin Firmenkunden
„Auf jeden Fall nicht zu lange überlegen, einfach machen. Man wird bei der AOK herzlich aufgenommen und auch als Quereinsteiger gefördert.“
Als Kauffrau für Büromanagement betreut Yvonne heute Arbeitgeber.
Derya, Sachbearbeiterin Kundencenter
„Ich möchte die Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der AOK nutzen.“
Derya berät nun als erfahrene ZFA unsere Versicherten im Kundencenter.
Ivana, Fachberaterin Geschäftsstelle
„Mein Team bei der AOK hält einfach viel, viel besser zusammen. Es ist ein sehr angenehmes Arbeiten.“
Als Einzelhandelskauffrau berät Ivana nun unsere Versicherten persönlich vor Ort.
Michelle, Sachbearbeiterin Privatkunden
„Ich bearbeite jetzt Kundenanfragen zum Beispiel zu Kinderkrankengeld, Mutterschaftsgeld, Zuzahlungsbefreiungen ... das kommt alles bei uns an. "
Von der Arztpraxis wechselte Michelle in unsere Kundenberatung.
Viktoria, Sachbearbeiterin Freiwillige Versicherung
„Den Schritt aus der Unzufriedenheit heraus zur AOK wagen ... wenn nicht jetzt, wann dann?"
Industriekauffrau Viktoria ist jetzt Ansprechpartnerin für Selbstständige und andere freiwillig Versicherte.
Nur einige Ihrer Vorteile bei der AOK
Ein Job mit Sinn
Sie arbeiten im Dienst der Gesellschaft und setzen sich für die Gesundheit der Bevölkerung ein.
Gesundheit gestalten
Gemeinsam entwickeln wir die Gesundheitsleistungen der Zukunft und gestalten das Gesundheitswesen mit.
Überall in den Regionen
Mit über 1.000 Geschäftsstellen in 11 unabhängigen AOKs sind wir deutschlandweit vertreten und lokal verankert.
Transparentes Gehalt
Gehälter sind bei uns tarifvertraglich geregelt und richten sich nach beruflicher Erfahrung und Aufgabengebiet.
Umfangreiche Zusatzleistungen
Dazu gehören: betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
Gesunde Work-Life-Balance
Dank flexibler Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit sowie Homeoffice in vielen Bereichen. Und mindestens 30 Tagen Urlaub.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
In den AOK-Bildungszentren oder über die digitale Lernplattform bauen Sie Wissen aus oder erlernen neue Fähigkeiten.
175 € Gesundheitszuschuss
So fördern wir die Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder Sportverein und sind im Betriebssport gemeinsam aktiv.
So läuft die Bewerbung für Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger
Online bewerben
Über das Online-Formular der Stellenausschreibung geben Sie Ihre Daten ein und laden Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse hoch.
Erste Auswahl
Mitarbeitende der Fachbereiche und unser Recruiting prüfen die Unterlagen und treffen eine erste Auswahl, für die wir eventuell ein Telefoninterview mit Ihnen führen.
Erstes Kennenlernen
Passt Ihr Profil, laden wir Sie zum Vorstellungsgespräch ein. Es kann durch eine Fachaufgabe, eine Präsentation oder Simulation ergänzt werden.
Unser Angebot
Passen wir fachlich und menschlich zueinander, freuen wir uns darauf, Ihren Quereinstieg gemeinsam zu planen.