Wissenschaftlicher Projektmanager (m/w/d)

Vertrags-/Versorgungsmanagement | Studienmitarbeit; Vollzeit 38,5 h/ Woche; zum nächstmöglichen Zeitpunkt; befristet bis 31.07.2029 | Homeoffice-Möglichkeit

Übersicht

Arbeitgeber/-in: AOK Bayern
Standort: bayernweit
Bewerbungsfrist: 21.10.2025
Fachgebiet: Vertrags-/Versorgungsmanagement
Abteilung: Versorgungsforschung Pflege
Beschäftigungsart: Studienmitarbeit; Vollzeit 38,5 h/ Woche; zum nächstmöglichen Zeitpunkt; befristet bis 31.07.2029
Homeoffice: möglich

Fachliche Ansprechpartnerin:
Frau Dr. Ana Babac
089 62730-299

 

 

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

  • Eigenverantwortlich koordinieren und setzen Sie ein Forschungsprojekt zur emotionalen Unterstützung und Stärkung pflegender Angehöriger in der Langzeitpflege um – von der Planung bis zur Finanz- und Kontierungsplanung.
  • Das Projektcontrolling, die Dokumentation sowie die sachgerechte Verwendung von Fördermitteln liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Mit Weitblick und Fingerspitzengefühl steuern Sie die strategische Kommunikation und koordinieren interne wie externe Schnittstellen.
  • Sie sind für die Akquise der Studienteilnehmenden sowie die Kundenkommunikation in dieser Schnittstelle verantwortlich. Hierfür nutzen Sie alle relevanten Kommunikationskanäle sowie Tools des Case Managements.
  • Dabei stellen Sie das interne Schnittstellen- und Stakeholdermanagement sicher, optimieren Strukturen und Prozesse und bereiten Datenschutzkonzepte vor.
  • In Projekten und Arbeitsgruppen bringen Sie sich aktiv ein, führen eigenständig Recherchen und Analysen durch und bereiten Workshops, Schulungen sowie Projekttreffen vor.
  • Empirische Begleitforschungsprojekte führen Sie selbstständig durch, bereiten Präsentationen für Fachkongresse vor und verfassen Fachbeiträge.
  • Sie unterstützen und berichten direkt an die wissenschaftliche Leitung im Geschäftsbereich Pflege der AOK Bayern.
  • Mit Ihrem Engagement tragen Sie dazu bei, innovative Versorgungsformen in der Pflege zu entwickeln, zu bewerten und modellhaft umzusetzen.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaften, Gesundheitsökonomie oder in einem vergleichbaren Studiengang mit einschlägigem Bezug zum Gesundheitswesen.
  • Fundierte Kenntnisse in wissenschaftlichen Methoden der empirischen Forschung sowie praktische Erfahrung in der wissenschaftlichen Arbeit zeichnen Sie aus.
  • Sie bringen Begeisterung für Fragestellungen der Pflegewissenschaften mit Schnittstelle zur psychischen Gesundheit mit.
  • Eine hohe Affinität zu Daten und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise bei Analysen sind für Sie selbstverständlich.
  • Organisationstalent, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.
  • Zudem verfügen Sie über gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Word, PowerPoint) sowie erste Erfahrungen mit einer statistischer Auswertungssoftware.

 

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

  • Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
  • Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.
  • Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z.B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
  • Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.
  • Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
  • Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung.

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.

Und jetzt?

Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie!

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Arbeiten bei der AOK heißt ...


Ansprechpersonen

Fachliche Ansprechpartnerin:
Frau Dr. Ana Babac
089 62730-299

 

 


„Dank der vielen Optionen eines größeren Unternehmens konnte ich mich mehrfach verändern und weiterentwickeln. Ich wollte nie jahrelang dieselbe Arbeit machen.“

Heike Müller-Kreitmann

Gesundheitspartnerservice der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland