Unternehmensbereichsleiter (m/w/d) Arzneimittelmanagement

• Sie gestalten und steuern mit Ihrem Bereich die wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Arzneimittelversorgung der AOK Niedersachsen, setzen Verträge mit Gesundheitspartnern um und repräsentieren die AOK intern wie extern im Handlungsfeld Arzneimittel.
• Dazu führen Sie ein Team mit zwei Bereichsleiterinnen sowie mehreren Mitarbeiter/innen in direkter Verantwortung.
• Sie analysieren und bewerten kontinuierlich den Arzneimittel‑, Impfstoff‑ und Medizinproduktemarkt sowie das vertragsärztliche Verordnungsverhalten, um Entwicklungen, Einflussfaktoren und deren Aus-wirkungen auf die Versorgung der AOK‑Versicherten fundiert einzuordnen.
• Sie gestalten, verhandeln und setzen komplexe Arzneimittel‑, Impfstoff‑ und Rabattverträge um, ein-schließlich EU‑weiter Ausschreibungen, und entwickeln adressatengerechte Kommunikationsstrate-gien zur erfolgreichen Umsetzung der Versorgungs- und Kostenziele.
• Zudem sichern und entwickeln Sie eine bedarfsgerechte, wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Pharmakotherapie, bereiten Grundsatzfragen für Vorstand und Geschäftsführung auf, optimieren Ge-schäftsprozesse und gewährleisten eine fundierte pharmazeutische Information für Versicherte, Ärzte und Mitarbeitende.

• Sie sind approbierte/r Apotheker/in oder approbierte/r Ärztin/Arzt und verfügen über Berufserfahrung als Führungskraft.
• Zusätzlich verfügen Sie über fundierte Erfahrungen und Kenntnisse des Arzneimittelmarktes sowie pharmakologisches Fachwissen

• Gehalt & Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 85.423,- EUR - 123.045,- EUR in Gruppe 14 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
• Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie bis zu 80 % Ihrer Arbeitszeit z. B. im Homeoffice arbeiten.
• Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
• Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
• Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
• AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
• Jobticket | AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 40,- EUR im Monat.
• Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
• Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
• Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. Firmenfitness über unseren Partner Hansefit, einer bewegten Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
• Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unseren Partner „Corporate Benefits“.

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie hier.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!