Karriere bei der AOK Niedersachsen
Die AOK Niedersachsen bietet als fairer und verlässlicher Arbeitgeber vielfältige Karrierechancen, attraktive Leistungen und umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Besser gemeinsam weiterkommen
Gestalten Sie mit uns die Gesundheit von Morgen - aktuelle Stellenangebote der AOK Niedersachsen.
Ihre Vorteile als AOK-Mitarbeiter*
Als einer der größten Akteure im deutschen Gesundheitswesen trägt die AOK Niedersachsen Verantwortung für die Gesundheit der Bevölkerung – ganz besonders was unsere rund 3,1 Millionen Versicherten in Niedersachsen angeht. Als Mitarbeiter der AOK können Sie dazu beitragen, das wertvollste Gut aller Menschen täglich zu verbessern: die Gesundheit.
*Aus Gründen der Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet – wir sprechen damit stellvertretend jedes Geschlecht, jede Herkunft, jede Religion, jede sexuelle Orientierung, sowohl mit als auch ohne Behinderung an. Die AOK ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt sowie der Deklaration #positivarbeiten und setzt sich für einen diskriminierungsfreien Umgang im Arbeitsalltag ein.
Vergütung der AOK Niedersachsen
Erklärung:
Die Vergütung bei der AOK ist tarifvertraglich geregelt und wird über 16 Vergütungsgruppen abgebildet. Jede Vergütungsgruppe ist in 7 Erfahrungsstufen von unterschiedlicher Dauer unterteilt: in den Stufen 1-3 verweilen Sie je 4 Jahre, in den Stufen 4-6 je 2 Jahre. Ihre Erfahrungsstufenzuordnung bei Einstieg in die AOK richtet sich nach Ihrer beruflichen Vorerfahrung.
Beispiel:
Sie bewerben sich auf eine Stelle der Vergütungsgruppe 9 und besitzen die erforderliche berufliche Qualifikation (z.B. einen Studienabschluss). Zusätzlich verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung von 10 Jahren. Diese wird prozentual angerechnet, bspw. mit 75 %, wodurch Sie der Erfahrungsstufe 3 zugeordnet werden. Ihr monatliches Grundgehalt beträgt somit 5.188,- EUR.
Arbeitgeber-Leistungen
Faire Vergütung
Betriebliche (Alters-) Vorsorge
Gestaltung von Arbeitszeit und -ort
Zusatzleistungen
Fortbildungs- und Studienangebote der AOK Niedersachsen
Fortbildung
Krankenkassenfachwirt
Mit dieser einjährigen Fortbildung erwerben Sie ein tiefgehendes sozialversicherungsrechtliches Fachwissen, um gehobene Positionen in der Kundenbetreuung oder Sachbearbeitung wahrzunehmen.
Insbesondere Versicherungs-, Beitrags- und Leistungsrecht stehen beim staatlich anerkannten „KKFW“ im Fokus.
Daneben werden Ihnen fachübergreifende Inhalte u. a. zu den Themen Arbeitsrecht, Controlling, Marketing und Versorgungsmanagement vermittelt. Sie schärfen damit Ihren ganzheitlichen Blick auf die Prozesse in der AOK.
Weiterentwicklung als Fach- und Führungskraft
Führungskräfte sind entscheidend für den Erfolg der AOK Niedersachsen. Sie entwickeln den eigenen Bereich, steuern Ergebnisse und tragen so zum wirtschaftlichen Erfolg sowie zur Erreichung unserer strategischen Ziele bei.
Unsere Führungskräfte wissen, dass sie einen relevanten Beitrag für eine gute Unternehmenskultur leisten. Die Führung in der AOK Niedersachsen basiert auf Vertrauen, Verlässlichkeit und Verantwortung.
Führungskräfte reflektieren und entwickeln sich selbst weiter. Transparenz in Entscheidungen und klare Zielsetzung sind für sie selbstverständlich. Sie sorgen für einen kontinuierlichen und transparenten Informationsaustausch sowohl im Team als auch teamübergreifend.
Das Teilen von Wissen, Ressourcen und bewährten Praktiken wird von ihnen unterstützt, um gemeinsam besser voranzukommen. Führungskräfte etablieren Mechanismen und Strukturen, um Wissensaustausch und Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen zu fördern. Sie begegnen ihren Mitarbeitenden mit Respekt und Wertschätzung, geben nachvollziehbar Orientierung, Sicherheit und halten verlässlich Wort. Dadurch gewinnen sie das Vertrauen der Mitarbeitenden.
Führungskräfte fördern und fordern ihre Mitarbeitenden und Teams. Sie schaffen zudem Rahmenbedingungen, damit unsere Mitarbeitenden mit Zukunftsfreude, Entschlossenheit, Zielstrebigkeit und Handlungsfreude gern arbeiten und die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden erreichen.
Führungskräfte sind Vorbild.
Perspektive Berufserfahrene
Weiterbildung als berufserfahrene Fachkraft
In unserem hauseigenen Bildungszentrum in Sarstedt bieten wir Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen, wie Trainings, Seminare und Coachings. Dabei kann es sich um fachliche, technische oder persönliche Themen und Lernziele handeln. Nutzen Sie zusätzlich unser großes Online-Angebot auf unserer digitalen Lernplattform.
Entwicklung zur Führungskraft
Wir gewinnen unsere Führungskräfte überwiegend aus dem Kreise unserer Mitarbeiter. Um die "Chefs von morgen" zu identifizieren, sind wir im engen Austausch mit unseren aktuellen Führungskräften, die Sie als Potenzialkandidat für eine Führungslaufbahn vorschlagen. In einem nächsten Schritt identifizieren wir durch ein Auswahlverfahren Ihr Führungspotenzial und erarbeiten Ihren persönlichen Förderbedarf. Für Ihre Entwicklung zur Führungskraft setzen wir Trainings und individuelle Maßnahmen gezielt ein, um Sie bestmöglich auf Ihrem Weg zu begleiten.
Erste Schritte als Führungskraft
Unseren Führungskräften stehen wir auch direkt nach Übernahme dieser verantwortungsvollen Aufgabe weiterhin zur Seite. In unserem 15-monatigen Programm „SYLT“ fokussieren wir die Entwicklung Ihrer persönlichen Führungskompetenzen. Sie erhalten Input zu aktuellen Führungsthemen und setzen individuelle Entwicklungsmaßnahmen anhand fundierter Führungs- und Mitarbeiterfeedbacks um. Ebenso befähigen wir alle Programmteilnehmer langfristig zur „kollegialen Beratung“ bei aktuellen Herausforderungen im zukünftigen Führungsalltag. Natürlich stehen Ihnen unsere Coaches und Berater mit ihrer Expertise auch nach Abschluss des Entwicklungsprogramms zur Verfügung.
Weiterentwicklung als Führungskraft
Als erfahrene Führungskraft steht Ihnen in unserem „Führungskräfteentwicklungs-Kolleg“ ein breites Methoden- und Maßnahmenspektrum zur Weiterentwicklung sowohl der persönlichen Kompetenzen als auch der Führungskompetenzen zur Verfügung. Sie profitieren von klassischen Trainings und Workshops, Coachings, Hospitationen und einem großen Online-Angebot auf unserer digitalen Lernplattform.
Jetzt bewerben!
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt. Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und ALter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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