Trainee (m/w/d) Prozessautomatisierung

Übersicht
Fachlicher Ansprechpartner:
Jürgen Hahn
0841 9349-535
Recruiterin:
Tanja Bienek
0841 9349-193
Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
Als Trainee (m/w/d) Prozessautomatisierung sind Sie im Geschäftsbereich Digitalisierung, Prozesse und IT tätig.
Ihre Aufgaben:
- Sie werden Prozesse in der AOK Bayern umfassend von Beginn bis Ende betrachten - sowohl aus Optimierungs- als auch Automatisierungsgesichtspunkten.
- Dabei werden sie die bestehenden Prozesse auch entsprechend analysieren, um die möglichen Optimierungspotentiale zu quantifizieren und eine Priorisierung zu ermöglichen.
- Ihnen obliegt zusammen mit dem Portfoliomanagement die Koordination sowie Konzeption von Prozessoptimierungen und -automatisierungen sowie die Steuerung der Dienstleister (m/w/d) zur Skalierung.
- Dabei beschreiben Sie Anforderungen an die IT-Tools, modellieren Anpassungen mittels gängiger Tools und gestalten Usecases.
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Auch analysieren Sie den Markt bezüglich (neuen) Automatisierungstechnologien und stellen einen möglichen Einsatz in der AOK Bayern dar.
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Sie bereiten Entscheidungsvorlagen zur Initiierung von neuen Projekten und Automatisierungslösungen vor und beraten die Stakeholder bei der Verhandlung und Koordination von externen Partnern (m/w/d).
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Darüber hinaus konzeptionieren Sie Workshops, Machbarkeitsstudien sowie Projektpilotierungen und führen diese durch.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
- Sie haben ein Hochschulstudium in einer der folgenden Studienrichtungen erfolgreich abgeschlossen: (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Sie haben Spaß an analytischem Arbeiten und bringen die Neugierde sich mit neuen Technologien zu beschäftigen und diese zum Einsatz zu bringen.
- Sie interessieren sich für die Konzeption, den Aufbau und das Modellieren digitaler Geschäftsprozesse.
- Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und verfügen idealerweise über erste Erfahrungen in der Automatisierung von Prozessen.
- Sie haben fließende mündliche und schriftliche Kenntnisse in der deutschen Sprache (mind. C1 Niveau).
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
- Wir bieten Ihnen ein inhaltlich vielfältiges Traineeprogramm mit persönlicher Betreuung, Hospitationen in verschiedenen Unternehmenseinheiten, gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen zur eigenen Standortbestimmung.
- Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
- Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.
- Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z.B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
- Sie erhalten bei uns eine attraktive Einstiegsvergütung nach Vergütungsgruppe 9 BAT/AOK-Neu bei entsprechender Qualifikation (mindestens 57.676,- EUR/jährl. inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Zusätzlich zahlen wir Sozialzuschläge, wenn Sie verheiratet sind oder Kinder haben.
- Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.
- Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.
Und jetzt?
Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie!
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechpersonen
Fachlicher Ansprechpartner:
Jürgen Hahn
0841 9349-535
Recruiterin:
Tanja Bienek
0841 9349-193
„Viele Fort- und Weiterbildungsangebote helfen beim Weiterkommen und erleichtern den Karriereaufstieg. Ein echter Vorteil: Die AOK trägt die Kosten.“
Gerhard Kruppenbacher
Personalmarketing/Personalrecruiting der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland