Referent (m/w/d) Energiemanagement

• Ihnen obliegt der Aufbau und die Aufrechterhaltung eines Energie-, Nachhaltigkeits- und Umweltmanagementsystems und die Umsetzung von Projekten zu Energiemanagement und Nachhaltigkeit. 
• Außerdem sind Sie zuständig für den Aufbau und Pflege eines  systematischen Controllings sowie für die Ermittlung von Energie- und CO2-Einsparportenzialen.
• Sie wirken beim Budgetprozess mit und steuern im Rahmen der Budgetvorgaben. Dabei koordinieren und verantworten Sie die Bedarfsermittlung.
• Sie verantworten die Bewertung, Umsetzung und Betreuung von Energie- und Umweltprojekten, geben Input für die Weiterentwicklung des CAFM-Programms bezüglich Energiethemen und unterstützen bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien.
• Als fachliche Ansprechperson beraten Sie das Management sowie interne Kunden bei relevanten Energiethemen. Darüber hinaus verhandeln Sie mit externen Partnern.
• In Ihrer Rolle steuern Sie die Schnittstelle mit der Vorstands-Stabstelle Corporate Social Responsibility. Außerdem vertreten Sie die AOK Bayern nach außen und stimmen Konzeptionen mit dem Bundesverband ab. 

• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene technische oder gewerbliche Fortbildung oder haben ein Hochschulstudium mit einem der folgenden Schwerpunkte erfolgreich abgeschlossen: Technik (Energie-, Umwelttechnik oder Facility Management) und Ingenieurwesen.
• Alternativ besitzen Sie eine technische Ausbildung (z. B. Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d)) mit Weiterbildung im Energie- oder Versorgungsmanagement.
• Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige spezifische Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement, erneuerbare Energien, Versorgungstechnik, Nachhaltigkeitsmanagement.
• Sie verfügen über technisches Wissen sowie Kenntnisse über Energieversorgungssysteme (z. B. Strom, Wärme, Gas), erneuerbare Energien und Energieeffizienztechnologien, rechtliche Kenntnisse über Energiewirtschaftsgesetz (EnWG), Förderprogramme für Energieeffizienz und erneuerbare Energien.
• Um mehr Effizienz zu erzielen, gestalten und optimieren Sie Arbeitsabläufe sowie Prozesse unter Berücksichtigung von Kosten- und Nutzenaspekten im Verantwortungsbereich.

• Sie übertragen Vorhaben und Konzepte in konkrete Maßnahmen und Handlungen.

   

• Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
• Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.
• Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z.B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
• Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung bis max. Vergütungsgruppe 11 BAT/AOK-Neu, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
• Darüber hinaus erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.
• Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
• Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung.

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.

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Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.