Aktuelles

Aktuelles im Überblick

Neue Angebote, aktuelle Studien und gesetzliche Änderungen – hier erhalten Sie einen Überblick über relevante Neuigkeiten zu den Themenbereichen Sozialversicherung und Betriebliche Gesundheitsförderung.

Aktuelles

  • Einsamkeit: Drei Personen sind sichtbar aus unterschiedlichen Perspektiven. Zwei der Personen sind miteinander im Gespräch und einander zugewandt. Die dritte Person ist weiter hinten sichtbar, sie ist mit niemandem im Gespräch.
    04.09.2026 | Psychische Gesundheit

    Fühlen sich Mitarbeitende einsam, sinken ihre Motivation, Kreativität und Produktivität. Was Arbeitgeber dagegen tun können.
  • Flexible Arbeitszeiten: Frau in Videomeeting am Laptop.
    13.08.2026 | Newsletter Ausgabe 08/2026

    Gut für Unternehmen und Beschäftigte: Mehr Zeitsouveränität kann die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben verbessern. Über Arbeitszeitmodelle und deren Umsetzung.
  • Gesundheitstag im Unternehmen: junger Mann trainiert an einem Seil in einer Sporthalle
    12.08.2026 | Gesundheitstag in Bremer Unternehmen

    Ein Gesundheitstag bringt Beschäftigten wichtige Impulse für gesunde Bewegung und Ernährung im Arbeitsalltag und außerhalb.
  • Betriebsprüfung: Junge Frau sitzt im Büro und blickt prüfend auf einen Laptop
    16.07.2026 | Newsletter Ausgabe 07/2026

    Die Betriebsprüfung erfolgt ab 2027 ausnahmslos elektronisch. Wie Arbeitgeber sich optimal darauf vorbereiten.
  • gesundes unternehmen Ausgabe 3-2026: zwei Personen vor Whiteboard.
    09.07.2026 | AOK-Magazine für Arbeitgeber

    Das Arbeitgebermagazin gesundes unternehmen erscheint in zwei Varianten: für Unternehmen mit weniger als zehn und für Arbeitgeber mit mindestens zehn Beschäftigten. Betriebe finden darin, unabhängig von ihrer Größe, Antworten auf die wichtigsten Personal- und Gesundheitsfragen.

  • Pfändungsrechner: Mann sitzt hinter einem Bildschirm in einem Büro.
    01.07.2026 | Gehaltspfändung

    Ab 1. Juli 2026 gibt es neue Grenzen bei der Lohn- und Gehaltspfändung. Mit dem AOK-Pfändungsrechner können Unternehmen im AOK-Arbeitgeberportal den pfändbaren Anteil eines Arbeitsentgelts berechnen.

  • AOK atWork: Zwei Menschen schauen in einer Büroküche gemeinsam auf ein Smartphone, umgeben von gesunden Lebensmitteln
    30.06.2026 | Digitale BGF

    Arbeitgeber können ihren Beschäftigten jetzt ein Angebot für mehr BGF-Vielfalt  machen: mit dem Programm AOK atWork. Eine App bringt vielfältige Angebote direkt zu den Teams.

  • Digitale Kompetenz: Eine junge Frau sitzt an einem Tablet und arbeitet in der Lounge eines großen Büros.
    26.06.2026 | Jetzt als Video

    Wie verändern Digitalisierung und KI die Arbeitsweise in vielen Berufen? Und wie können Führungskräfte Mitarbeitende beim Aufbau digitaler Kompetenzen unterstützen? Die Antworten auf diese Fragen gibt das Online-Seminar. Mit wertvollen Tipps für die Umsetzung im eigenen Unternehmen. 

  • AOK für Arbeitgeber: Gut gelaunte Menschen in einem Besprechungsraum
    24.06.2026 | Arbeitgeberkommunikation der AOK

    Ob bei Fragen zur Sozialversicherung oder rund um Gesundheit und Prävention: die AOK hilft Arbeitgebern und ihren Beschäftigten mit vielen konkreten Angeboten weiter. Entdecken Sie jetzt, welche Vorteile die AOK für Ihr Unternehmen und Ihr Team bietet.

  • Sonnenschutz: Zwei Personen, die im Park eine Trinkpause bei der Gartenarbeit machen und in der Sonne sind
    23.06.2026 | Arbeit im Freien

    Sonnenschutz und der richtige Umgang mit Hitze sind bei der Arbeit im Freien unerlässlich. So schützen Arbeitgeber die Gesundheit ihres Teams.

  • Online-Seminar „Probearbeit und Praktikum“: Frau und Mann besprechen sich in einem Lager
    22.06.2026 | Jetzt als Video

    Durch Praktika oder Arbeit auf Probe können sich Unternehmen und Nachwuchskräfte gegenseitig kennenlernen. Das Online-Seminar informiert über die unterschiedlichen Beschäftigungsmöglichkeiten und rechtlichen Besonderheiten.

  • Minijobs und RV-Befreiung: Eine Frau prüft Waren im Supermarktregal
    16.06.2026 | Newsletter Ausgabe 06/2026

    Ab 1. Juli 2026 können geringfügig Beschäftigte eine Befreiung von der Rentenversicherungspflicht einmalig widerrufen. Für Arbeitgeber sind dabei insbesondere Antragstellung, Beginn der Versicherungspflicht, Meldeverfahren und die Auswirkungen für Beschäftigte relevant.

Kontakt zur AOK Bremen/Bremerhaven
Grafik Ansprechpartner

Persönliche Ansprechperson

Ihre Ansprechperson steht Ihnen gerne für Ihre Fragen zur Verfügung.
Grafik e-mail

Kontaktformular

Melden Sie uns Ihr Anliegen, wir antworten umgehend oder rufen Sie zurück.