Aktuelles

Aktuelles im Überblick

Neue Angebote, aktuelle Studien und gesetzliche Änderungen – hier erhalten Sie einen Überblick über relevante Neuigkeiten zu den Themenbereichen Sozialversicherung und Betriebliche Gesundheitsförderung.

Aktuelles

  • Eine Frau blickt lächelnd auf Ihren Rechner
    Vor-Ort-Seminar

    Meldungen in der Sozialversicherung richtig erstellen

    Meldungen korrekt und fristgerecht erstellen – wie das geht, erfahren Sie am 22.09. oder am 14.10.25 bei der AOK Bremen/Bremerhaven.
  • Beschäftigung älterer Fachkräfte: Frau im Labor
    05.08.2025 | Online-Seminar

    Beschäftigung älterer Fachkräfte

    Ältere sind mit ihren Erfahrungen wertvoll für das Team. Was bei der Beschäftigung von Rentenbeziehenden wichtig ist.
  • Ein Mann und eine Frau essen in einer Kantine – eine gesunde Gewohnheit.
    17.07.2025 | Gesunde Gewohnheiten

    So unterstützen Arbeitgeber ihre Teams

    Damit Beschäftigte gesunde Gewohnheiten etablieren können, hilft ein Arbeitsumfeld, das dies ermöglicht. Hier sind unsere Tipps.
  • AOK-Rechtsdatenbank auf einem Bildschirm: Einfache Suche nach Rechtsquellen
    16.07.2025 | Die neue Rechtsdatenbank der AOK

    Rechtsquellen leichter finden

    Mit der AOK-Rechtsdatenbank finden Sie einfach wichtige Rechtsquellen. Wie die Suche funktioniert, zeigt das Video.
  • Studierende aus dem Ausland: Zwei Männer in Schutzausrüstung arbeiten am Computer.
    14.08.2025 | Newsletter Ausgabe 08/2025

    Ausländische Studierende im Praktikum

    Wenn Studierende aus dem Ausland in Deutschland ein Praktikum machen, sind sie nach deutschem Recht sozialversichert. Worauf Arbeitgeber achten sollten und wann das Aufenthaltsrecht eine Rolle spielt.

  • Neurodiversität am Arbeitsplatz: Neuronale Nervenbahnen verbinden Nervenzellen.
    16.07.2025 | Newsletter Ausgabe 07/2025

    Neurodiversität in der Arbeitswelt verstehen und fördern

    Ob mit ADHS, Autismus oder Dyslexie: Neurodivergente Beschäftigte denken oft besonders innovativ oder detailgenau. Wie Unternehmen diese Stärken gezielt nutzen und durch einfache, neuroinklusive Anpassungen mehr Vielfalt ins Team bringen. Mit konkreten Tipps für Führungskräfte und Teamverantwortliche.

  • Wechseljahre – Frau schaut nachdenklich am Schreibtisch sitzend auf den Monitor
    15.07.2025 | Jetzt als Video

    Wechseljahre: Phase mit Herausforderungen auch für Betriebe

    Das Thema Frauengesundheit in den Wechseljahren ist oft noch ein Tabu. Das Online-Seminar informiert darüber, was Arbeitgeber und Führungskräfte zur Unterstützung von Frauen in dieser Lebensphase tun können.

  • gesundes unternehmen Ausgabe 3-2025: Zweigeteiltes Bild zeigt oben einen Schwimmer und unten eine Frau beim Yoga
    01.07.2025 | AOK-Magazine für Arbeitgeber

    gesundes unternehmen – die neuen Ausgaben 3-2025

    Das Arbeitgebermagazin gesundes unternehmen erscheint in zwei Varianten: für Unternehmen mit weniger als zehn und für Arbeitgeber mit mindestens zehn Beschäftigten. Alle Betriebe unabhängig von ihrer Größe finden darin Antworten auf die wichtigsten Personal- und Gesundheitsfragen in ihrem Betrieb.

  • Pflegeversicherung: Ein junger Vater sitzt mit seiner Tochter auf einer Wiese
    25.06.2025 | Pflegeversicherung und Elterneigenschaft

    Nachweis der Elterneigenschaft in der Pflegeversicherung

    Ab 1. Juli 2025 wird ein digitales Verfahren zur Erfassung der Elterneigenschaft sowie der Anzahl der berücksichtigungsfähigen Kinder für die Pflegeversicherungsbeiträge verpflichtend. Seit dem 1. April 2025 können Arbeitgeber das neue digitale Verfahren optional nutzen.

  • Mann am Laptop: Warnung vor Phishing-Mails
    12.06.2025 | Warnung an Arbeitgeber

    Warnung: Phishing-Mails im Umlauf

    Aktuell werden im Namen des AOK-Bundesverbands Phishing-Mails an Arbeitgeber versandt. Dringende Bitte: nicht auf den Link klicken.

  • Aufgaben von Arbeitgebern bei Mutterschutz: Eine Schwangere arbeitet im Büro an Smartphone und Laptop
    03.06.2025 | Mutterschutz nach Fehlgeburten

    Gesetzliche Mutterschutzfristen vor und nach der Geburt

    Vor und nach einer Geburt gelten für Frauen die allgemeinen Mutterschutzfristen. Diese Übersicht für Arbeitgeber listet die konkreten Fristen auf, enthält auch Schutzfristen bei einer Früh- oder Fehlgeburt und geht auf den Kündigungsschutz nach einer Entbindung oder einer Fehlgeburt ein.

  • Pflegeversicherung: Ein junger Vater sitzt mit seiner Tochter auf einer Wiese
    02.06.2025 | Newsletter Ausgabe 06/2025

    Nachweisverfahren Pflegeversicherung

    Ab dem 1. Juli 2025 gilt für alle Arbeitgeber ein digitales Nachweisverfahren in der Pflegeversicherung. Elterneigenschaft und Kinderzahl der Beschäftigten werden dann automatisch erfasst – der manuelle Nachweis entfällt. Das entlastet Unternehmen und vereinfacht die Beitragsberechnung.

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