Vulnerability & Patch Analyst (m/w/d)

• Vulnerability Management: Sie identifizieren, bewerten und dokumentieren Schwachstellen in der gesamten IT-Infrastruktur und deren Anwendungen. Sie kommunizieren die Befunde an die zuständigen Bereiche und beraten diese zum Umgang mit Patches und Workarounds.
• Plattform-Administration: Sie sind für die weitestgehend eigenständige technische und fachliche Weiterentwicklung der Toollandschaft für das Vulnerability & Patch Management verantwortlich. Dies schließt die Anbindung neuer Systeme, die Implementierung von Scan-Policies sowie die Automatisierung von Prozessschritten ein.
• Prozessumsetzung und -kontrolle: Sie überprüfen die Wirksamkeit von Maßnahmen zur Schließung von Schwachstellen und eskalieren bei Nichteinhaltung interner Vorgaben. Dadurch reduzieren Sie aktiv die Angriffsfläche der kubus IT.
• Prozessentwicklung: Sie unterstützen den „Vulnerability & Patch Manager“ aktiv bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse „Vulnerability & Patch Management“

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation verbunden mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Sie sprechen sehr gut deutsch (mindestens C1 Level)
• Sie bringen idealerweise fachliche Kenntnisse im Betrieb eines Cyber Defense Centers mit.
• Sie identifizieren sich mit dem agilen Mindset und wenden die Methoden bei Ihrer täglichen Arbeit an.
• Sie sind kommunikationsstark und bilden sich eigenverantwortlich weiter.
• Sie arbeiten analytisch, strukturiert und serviceorientiert.
• Sie gehen gerne auf Menschen zu und bringen sich mit Engagement in der Teamarbeit ein.
• Sie halten Termine ein, übernehmen gelegentlich Arbeiten am Wochenende und Rufbereitschaften.
• Ihr Führungszeugnis weist keine Einträge auf.

Freuen Sie sich auf Benefits wie:

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto - keine Kernarbeitszeit.
• Arbeiten an allen Standorten der kubus IT (Sachsen, Thüringen und Bayern) möglich
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice, wohnortnah an AOK Standorten) an bis zu 3 bis 4 Tagen in der Woche
• Vergütung nach Bundesangestelltentarifvertrag AOK/Neu (Einstieg je nach anrechenbarer Berufserfahrung mit Vergütungsgruppe 9 ab ca. 65.000 Euro brutto/Jahr, Aufstieg nach Einarbeitung in Vergütungsgruppe 10 ab ca. 70.000 Euro brutto/Jahr).
• 30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.12. frei.
• Weihnachtssonderzahlungen (13tes Monatsgehalt).
• Arbeitgeberzuschuss zur Gesundheitsförderung.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Ausstattung mit Dienstlaptop – und Handy.
• Ermäßigtes Deutschland-Jobticket.
• Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte).
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 01.09.2025.