Volljurist (m/w/d) Vergaberecht

• Beratung unserer Mitarbeitenden: Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um Ausschreibungen und das Vergabemanagement. Bei Bedarf beraten und unterstützen Sie interne Mitarbeitende kompetent und lösungsorientiert.
• Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit: Mit Ihrer proaktiven Arbeitsweise fördern Sie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und tragen maßgeblich zu einer erfolgreichen Vernetzung zwischen Ihrer Abteilung und anderen Unternehmensbereichen bei.
• Begleitung von Vergabeverfahren: Sie begleiten komplexe Vergabeverfahren von der Vorbereitung über die Durchführung bis zum Abschluss und stellen dabei die Einhaltung aller rechtlichen Anforderungen sicher.
• Ausbau des Wissensmanagements: Sie bringen Ihr Fachwissen aktiv ein, entwickeln das juristische Know-how im Unternehmen kontinuierlich weiter und fördern den bereichsübergreifenden Wissensaustausch.

• Juristische Qualifikation: Sie sind Volljurist (m/w/d) und haben das 2. juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen.
• Praktische Erfahrung: Sie konnten bereits erste Berufserfahrung sammeln und bringen idealerweise Kenntnisse im Vergaberecht sowie Erfahrungen im öffentlichen Recht mit.
• Sicheres Verhandeln: Sie führen Verhandlungen zielorientiert und mit hoher Eigeninitiative. Dabei behalten Sie Ihre Ziele im Blick, erkennen unterschiedliche Interessen und vertreten Ihre Positionen überzeugend, um tragfähige Lösungen für alle Beteiligten zu erreichen.
• Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Empathie, die Fähigkeit zum Perspektivwechsel sowie ein sicheres und souveränes Auftreten.

• Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 74.485 EUR und 103.293 EUR in Gruppe 12 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld zuzüglich ggf. familienbezogener Zuschläge.

• Hohe Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie 30 Urlaubstage ermöglichen Ihnen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.

• Vielfältige Aufgaben: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben und den täglichen Austausch mit unterschiedlichen Menschen. Ihre Ideen können Sie aktiv einbringen und eigenverantwortlich umsetzen. Ihren Arbeitsalltag gestalten Sie dabei weitgehend selbstständig.
• Strukturierte Einarbeitung: Von Beginn an steht Ihnen eine feste Ansprechperson zur Seite. Regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche unterstützen Sie dabei, sich fachlich und persönlich gut einzufinden.
• Aktive Gesundheitsförderung: Sie erhalten jährlich einen Gesundheitszuschuss in Höhe von 175 EUR, den Sie beispielsweise für Ihre Mitgliedschaft in einem Sportverein oder Fitnessstudio oder für den Kauf eines Fahrrads nutzen können.
• Attraktive Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von attraktiven Sonderkonditionen über unsere Partner, beispielsweise über Corporate Benefits.

Eine Umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft. Es besteht ein besonderes Interesse an Bewerbungen von Frauen.

Wir freuen uns über alle Bewerbungen!