Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst – Krankenkasse

• Als Vertriebsprofi im Außendienst repräsentieren Sie die AOK Rheinland/Hamburg souverän nach außen.
• Mit gezielten Vertriebsaktivitäten sprechen Sie aktiv neue Privat- und Firmenkunden an und gewinnen diese für sich.
• Bestehende Kundenbeziehungen entwickeln Sie mit einem strategischen Blick weiter und bauen diese nachhaltig aus.
• Durch Ihre vertriebliche Stärke platzieren Sie unsere vielfältigen Zusatzangebote erfolgreich und setzen zentrale Kampagnen wirkungsvoll um.
• Ob auf Veranstaltungen, in Seminaren oder Präsentationen – Sie vermitteln unsere Leistungen überzeugend und zielgruppengerecht.
• Im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements begleiten Sie Unternehmen kompetent und vermarkten passende Angebote.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Versicherung und Finanzen, Kaufmann (m/w/d) für Dialogmarketing oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
• Idealerweise konnten Sie bereits erste Vertriebserfolge erzielen, vorzugsweise im Gesundheits- oder Versicherungsumfeld.
• Ihr ausgeprägtes Verkaufstalent verbinden Sie mit Flexibilität und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und Überzeugungskraft zeichnen Sie im direkten Kundenkontakt aus.
• Eine eigenständige, ziel- und marktorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
• Für Ihre Tätigkeit im Außendienst bringen Sie Mobilität sowie einen Führerschein der Klasse B und einen eigenen PKW mit.

Ihr Start bei der AOK Rheinland/Hamburg

Uns ist es wichtig, dass Sie sich von Anfang an wohl fühlen. Neben einem Onboarding-Paten erhalten Sie eine strukturierte und individuelle Einarbeitung in Ihrem Fachbereich. Zusätzlich haben Sie auch von Tag eins an die Möglichkeit, in anderen Fachbereichen oder sogar bundesweit zu hospitieren und zu netzwerken.

Attraktive Vergütung

Bei uns erhalten Sie eine attraktive Einstiegsvergütung nach Vergütungsgruppe 6 BAT/AOK-Neu (mindestens 48.716,00 € inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld), je nach Erfahrung auch mehr. Zusätzlich zahlen wir Ihnen Sozialzuschläge, wenn Sie verheiratet sind oder Kinder haben. Außerdem erhalten Sie eine leistungsbezogene Erfolgszulage.

Urlaub

Auszeiten sind wichtig. Bei uns haben Sie neben 30 Tagen Urlaub in der Regel auch an Weihnachten und Silvester arbeitsfrei. Zusätzlich gibt es, je nach Region, auch noch einen Brauchtumstag on top.

Work-Life-Balance

Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Bei 38,5 Stunden pro Woche (Vollzeit) haben Sie keine Kernarbeitszeit. Sie wählen innerhalb unseres Gleitzeitrahmens, wann Sie arbeiten möchten. Durch unser Jahresarbeitszeitkonto können Sie zusätzlich, falls Sie einmal länger als die Soll-Arbeitszeit arbeiten sollten, in Rücksprache mit Ihrem Team einzelne Arbeitstage verkürzen oder sogar frei nehmen.

Ihre Weiterentwicklung

Wir wollen uns gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Unsere interne Karriereberatung hilft Ihnen dabei, Ihren individuellen Weg zu gehen. Sie haben die Möglichkeit, an unzähligen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl online als auch in unserer eigenen HR-Academy in Grevenbroich teilzunehmen. Zusätzlich fördern wir auch verschiedenste Bachelor- und Masterstudiengänge.

Profitieren Sie von unserem individuellen Vertriebscoaching!

Bei der AOK unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung aktiv. Durch unser betriebsinternes Vertriebscoaching erhalten Sie praxisnahe Schulungen und individuelle Begleitung, um Ihre Vertriebskompetenzen gezielt zu stärken. Sie profitieren von erfahrenen Coaches, die Sie im Berufsalltag unterstützen und Ihnen helfen, Ihre Potenziale optimal zu entfalten – für nachhaltigen Erfolg im Vertrieb.

Der Umwelt zuliebe verzichten wir auf Bewerbungen in Papierform. Damit Sie zukünftig noch schneller eine Antwort von uns erhalten, bitten wir Sie, Ihre Bewerbung ausschließlich online über den Bewerbungsbutton hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.