Vertragsmanager (m/w/d) Heil- und Hilfsmittel

• Ihre Kernaufgabe umfasst die Erarbeitung von Verträgen mit Leistungserbringern und Verbänden.
• Sie bereiten sie vor, gestalten damit die Versorgungsprozesse mit Hilfsmitteln und verantworten ihre Umsetzung, indem Sie u. a. Arbeitsanleitungen für den operativen Bereich in der AOK erstellen.
• Ihnen obliegen die Vor- und Nachbereitung sowie das Mitwirken bei Preis- und Vertragsverhandlungen.
• Sie erarbeiten Vertragsstrategien um qualitativ hochwertige Hilfsmittelversorgungen zu wirtschaftlichen Konditionen zu erwirken.
• Zudem sind Sie interne Ansprechperson für die Mitarbeiter/innen des Kompetenzcenters sowie der kundennahen Bereiche. Sie beraten, unterstützen und schulen sie zu Gesetzesänderungen, Richtlinien, Verträgen und Prozessen.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Gesundheitsmanagements.
• Idealerweise besitzen Sie Vorerfahrungen im Leistungs- und Vertragsrecht, Bereich Hilfsmittel.
• Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office Produkten sowie SAP und können sich schnell in neue EDV-Programme einarbeiten.
• Mit Ihrem Weitblick und Ihrer Methodenkompetenz schaffen Sie es, selbst unter Zeitdruck einen kühlen Kopf zu bewahren und Ihre Aufgaben pünktlich und in guter Qualität zu erledigen.
• Herausfordernde Situationen lösen Sie dank Ihrer initiativen Arbeitsweise sowie Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke.
• Sie sind eine offene Persönlichkeit, der es leicht fällt, Kontakte zu unseren Kund/innen herzustellen.

• Wir sind ein bedeutender Arbeitgeber im Gesundheitswesen und gestalten gemeinsam den Gesundheitsmarkt.
• Wir geben Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben und den Freiraum, sie zu gestalten, sich einzubringen und zu verwirklichen.
• Wir nehmen Sie herzlich in unser Team auf und gewährleisten eine gute Einarbeitung.
• Wir legen Wert darauf, dass es Ihnen gut geht. Deshalb gibt es bei uns geregelte Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell, das Sie dabei unterstützt, Ihr Privat- und Berufsleben auszubalancieren.
• Ihre Vergütung ist innerhalb unseres Tarifvertrags nach Vergütungsgruppe 8/9 BAT/AOK-Neu geregelt und wird durch unsere zahlreichen Sozialleistungen ergänzt. Dazu gehören betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25.06.2025 online über den Bewerbungslink zu.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!