Verhandler Verträge und Produkte - Schwerpunkt Arzneimitttel (m/w/d)

• Sie führen Verhandlungen mit unseren Vertragspartnern (z.B. pharmazeutische Unternehmen), inklusive deren Vor- und Nachbereitung.
• Sie sorgen für die interne und externe Umsetzung der Verhandlungs- bzw. Beratungsergebnisse und begleiten deren Umsetzung, im Schwerpunkt Arzneimittel insbesondere unter pharmazeutischen Gesichtspunkten.
• Sie arbeiten an Herausforderungen fachlichen Themen und konzipieren Strategiekonzepte bspw. zu pharmazeutischen Sachverhalten und erarbeiten Handlungsoptionen.
• Sie sichern zusammen mit unseren Vertragspartnern (z. B. Kassenärztliche Vereinigung, Apotheker-Verband) eine qualitativ hochwertige und wirtschaftliche Versorgung unserer Versicherten.
• Sie führen europaweite Ausschreibungen zu Rabattverträgen für Arznei- und Verbandsmittel durch.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Master-Niveau) der Pharmazie und Approbation als Apotheker/-in oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Schwerpunkt BWL im Bereich Gesundheitsökonomie, Rechtswissenschaften, Public Health) mit zwei Jahren Erfahrung im Verhandlungs- und Vertragsbereich sowie Branchenkenntnissen im GKV- oder Gesundheits- und Sozialwesen.

• Alternativ verfügen Sie über vergleichbare Abschlüsse (Bachelor-Niveau) in den oben genannten Studienrichtungen in Verbindung mit mindestens fünf Jahren Erfahrung im Verhandlungs- und Vertragsbereich sowie Branchenkenntnissen im GKV- oder Gesundheits- und Sozialwesen.
• Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Leistungs- und Vertragsrecht Arzneimittel, im SGB V oder in der Gesundheitsökonomie.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware wie MS Office, SharePoint und SAP.
• Sie bringen ausgeprägte Eigenverantwortung, ganzheitliches Denken sowie eine hohe Lernfitness mit, treffen fundierte Entscheidungen, handeln ergebnisorientiert und zeichnen sich durch analytisches Denken aus, um komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern.
• Sie besitzen Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift.

Gehalt & Sonderzahlungen | Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung in der Vergütungsgruppe 11 BAT/AOK-Neu bieten wir Ihnen verschiedene Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Familienzuschläge sowie vermögenswirksame Leistungen.

Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Arbeitszeitmodelle bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden (Vollzeit).

30 Tage Urlaub | Ihnen steht ein Jahresurlaub von bis zu 30 Arbeitstagen zu, sowie arbeitsfrei an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.).

Ortsunabhängiges Arbeiten | Bei uns können Sie individuell je nach Stellentyp einen Teil Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten. Zudem haben Sie die Möglichkeit innerhalb der AOK Nordost in standortübergreifenden Teams mitzuarbeiten.

Weiterentwicklung | Wir bieten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Betriebliche Altersversorgung | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge ein.

Gesundheit | Gesundheit ist uns wichtig! Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden ein betriebliches Gesundheitsmanagement wie z.B. Kursangebote beim AOK Betriebssport, Präventionsberatung für Ernährung und einen jährlichen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 175,00 EUR.

Jobticket | AOK Mitarbeitende haben die Möglichkeit bei unserem Vertragspartner das Deutschlandticket Job für derzeit 39,50 EUR im Monat zu beziehen.

Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Fahrradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.

Centrum für Gesundheit | Erhalten Sie schnelle Termine in zahlreichen Facharztpraxen im Centrum für Gesundheit für AOK versicherte Mitarbeitende und Ihren AOK versicherten Angehörigen.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Wir stehen für den Inklusionsgedanken. Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.