Verhandler - Schwerpunkt Budget/Verträge und Krankenhaus/Kliniken (m/w/d)

Übersicht
Fachlicher Ansprechpartner:
Bernd Krüger
0800 2 65080 - 41270*
Recruiterin:
Mareike Assmann
0800 2 65080 - 23022*
*kostenfrei aus dem deutschen Mobil- und Festnetz
Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
- Sie bereiten eigenverantwortlich und initiativ Verhandlungen mit Krankenhäusern vor und führen diese durch. Dabei bauen Sie Verhandlungspositionen auf, gestalten diese aus und erarbeiten Argumentationslinien.
- Sie bewerten die Chancen und Risiken einer Schiedsstelle/ gerichtlichen Auseinandersetzung aus ökonomischer und rechtlicher Sicht.
- Sie gestalten die intensive Zusammenarbeit mit den Vertragspartnern.
- Sie erarbeiten hausindividuelle Vertragslösungen, formulieren Budgetverträge und stimmen diese mit den Vertragspartnern ab.
- Sie begleiten Schiedsstellenverfahren, d. h. Sie erarbeiten Argumentationslinien, erstellen Schriftsätze in Abstimmung mit der Stabsstelle Recht, überwachen die Fristwahrung und ermöglichen ggf. Fristverlängerungen.
- Sie erstellen Schriftsätze zur Genehmigung/ Nichtgenehmigung des Schiedsstellenergebnisses und halten Kontakt zur Genehmigungsbehörde.
- Sie bereiten Stellungnahmen und Entscheidungsgrundlagen für die Unternehmensbereichsleitung und den Vorstand vor.
- Sie tauschen sich über Schiedsstellen in anderen Bundesländern aus und bewerten diese.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
- Sie verfügen über einen Studienabschluss Master im Bereich Wirtschaftswissenschaft (Schwerpunkt BWL, Gesundheitsmanagement) oder
Rechtswissenschaften (Schwerpunkt Wirtschaftsrecht, öffentliches Recht) in Verbindung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im Verhandlungs-/Vertragsbereich oder als Projektleitung. - Alternativ haben Sie einen Studienabschluss Bachelor in den oben genannten Fachrichtungen in Verbindung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Verhandlungs-/Vertragsbereich oder als Projektkoordinator.
- Außerdem haben Sie Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, insbesondere in den vertragsrechtlichen Grundlagen sowie Fähigkeiten in Verhandlungs-, Moderations- und Präsentationstechniken
- Sie haben Kenntnisse in der Betriebswirtschaft, im Krankenhausrecht, im Krankenhausentgeltgesetz (KHEntgG), im Krankenhausfinanzierungsgesetz (KHG), in der Bundespflegesatzverordnung (BPflV) sowie in der Psychiatrie-Personalverordnung (PsychPV).
- Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Umgang mit Schiedsstellen ein.
- Eigenverantwortung, Entscheidungsfähigkeit sowie Problemlösungsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus bringen Sie Gestaltungswille, Beurteilungsvermögen und ergebnisorientiertes Handeln mit.
- Zu Ihren Stärken gehören ganzheitliches und analytisches Denken sowie Kompetenzen in der Konfliktlösungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
Gehalt & Sonderzahlungen | Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung in der Vergütungsgruppe 11 BAT/AOK-Neu bieten wir Ihnen verschiedene Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Familienzuschläge sowie vermögenswirksame Leistungen.
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Arbeitszeitmodelle bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden (Vollzeit).
30 Tage Urlaub | Ihnen steht ein Jahresurlaub von bis zu 30 Arbeitstagen zu, sowie arbeitsfrei an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.).
Ortsunabhängiges Arbeiten | Bei uns können Sie individuell je nach Stellentyp einen Teil Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten. Zudem haben Sie die Möglichkeit innerhalb der AOK Nordost in standortübergreifenden Teams mitzuarbeiten.
Weiterentwicklung | Wir bieten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Betriebliche Altersversorgung | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge ein.
Gesundheit | Gesundheit ist uns wichtig! Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden ein betriebliches Gesundheitsmanagement wie z.B. Kursangebote beim AOK Betriebssport, Präventionsberatung für Ernährung und einen jährlichen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 175,00 EUR.
Jobticket | AOK Mitarbeitende haben die Möglichkeit bei unserem Vertragspartner das Deutschlandticket Job für derzeit 39,50 EUR im Monat zu beziehen.
Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Fahrradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
Centrum für Gesundheit | Erhalten Sie schnelle Termine in zahlreichen Facharztpraxen im Centrum für Gesundheit für AOK versicherte Mitarbeitende und Ihren AOK versicherten Angehörigen.
Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Wir stehen für den Inklusionsgedanken. Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ansprechpersonen
Fachlicher Ansprechpartner:
Bernd Krüger
0800 2 65080 - 41270*
Recruiterin:
Mareike Assmann
0800 2 65080 - 23022*
*kostenfrei aus dem deutschen Mobil- und Festnetz
„Dank der vielen Optionen eines größeren Unternehmens konnte ich mich mehrfach verändern und weiterentwickeln. Ich wollte nie jahrelang dieselbe Arbeit machen.“
Heike Müller-Kreitmann
Gesundheitspartnerservice der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland