Trainee Ambulante Vertragsärztliche Versorgung (m/w/d)

• Du bist mit für die Gestaltung der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung, sowie der eigenverantwortlichen Durchführung von Verhandlungen mit der Kassenärztlichen Vereinigung und der GKV verantwortlich.
• Du prüfst eigenständig gesetzliche Anforderungen und sorgst federführend für die notwendige fachbezogene Umsetzung. 
• Die Vorbereitung und Begleitung von Gremienarbeit fordern dich heraus.
• Du entwickelst neue Ansätze und Positionen zur ambulanten vertragsärztlichen Versorgung und entwickelst im Rahmen der Regelversorgung neue strategische Handlungsansätze.
• Die Kommunikation komplexer Sachverhalte nach Innen sowie in Richtung externer Beteiligter bereitet dir Freude.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Public Management, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften oder hast mind. das 1. Staatsexamen Jura oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise bringst du berufliche Erfahrungen und/oder Kenntnisse aus dem Bereich der Kranken- und/oder Pflegeversicherung mit.
• Du bist motiviert, deine Kenntnisse im Vertragsarztrecht und Sozialversicherungsrecht anzuwenden und weiter auszubauen oder bist bereit, dich in dieses Themengebiet einzuarbeiten.
• Dein ausgeprägtes Organisationstalent, deine Belastbarkeit und deine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Du erfasst komplexe Sachverhalte sehr schnell und berücksichtigst dabei auch unternehmerische und wirtschaftliche Aspekte.
• Du bist offen für Veränderungen, möchtest aktiv gestalten und favorisierst die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
• Kommunikationsstärke, ausgeprägte Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick sowie hohe Eigenmotivation und Leidenschaft runden dein Profil ab.
• Du besitzt gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Word, Excel und Power-Point.
• Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau) und bist in der Lage, dich sowohl im internen fachlichen Austausch als auch in der externen Kommunikation und in Verhandlungssituationen souverän, überzeugend und verhandlungssicher auszudrücken.

• Sicherheit | Sicher dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen – mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Gehalt und mehr | Profitiere von einer ansprechenden Vergütung von 57.676  Euro jährlich (bei 38,5 Stunden wöchentlich) inklusive Sonderzuwendungen sowie Urlaubsgeld und erhalte zuzüglich ggf. familienbezogene Sozialzuschläge.
• Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten (an den Servicezeiten ausgerichtet), sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich.
• Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten dir Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder über unsere digitale Lernplattform.
• Gesundheit | Gesundheit ist uns wichtig! Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit z.B. Gesundheitstagen, Kursangeboten und einem jährlichen Zuschuss von 175 Euro für u.a. die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder deinen Fahrradkauf.
• Exklusive Rabatte | Über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits“ bieten wir exklusive Mitarbeiterkonditionen bei namhaften Anbietern.

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Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.