Test - bitte nicht beweben
Übersicht
Für Rückfragen hinsichtlich der Aufgaben stehen Dir Carsten Specketer und Helge Binas zur Verfügung.
Der Prozessinhaber/ die Prozessinhaberin ist verantwortlich für höchstmögliche Prozesseffizienz und -stabilität für zugeordnete Prozesse unter Beachtung von strategischen Vorgaben. Er/ Sie nimmt dabei eine über den Verantwortungsbereich hinausgehende Perspektive ein.
Der Prozessinhaber/ die Prozessinhaberin übernimmt die fachliche Führung für die zugeordneten Themen und Prozesse in enger Abstimmung mit dem Managementkoordinator.
Deine Aufgaben
- Fachliche Verantwortung für die zugeordneten Prozesse
- Optimierung und Anpassung von Prozessen
- Entwickeln, sichten, prüfen und bewerten von Kennzahlen im Abgleich mit den gesteckten Zielen sowie daraus Ableitung von geeigneten Maßnahmen
- Betreuung und Verwaltung der betrieblich genutzten Immobilien und Liegenschaften
- Planung, Steuerung und Optimierung der Flächennutzung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und organisatorischer Anforderungen
- Verwaltung und Organisation des betrieblichen Fuhrparks
- Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz
Deine Fähigkeiten
- abgeschlossene fachspezifische Berufsaus- und Fortbildung mit Schwerpunkten im Bereich Facility Management, Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft oder Technik
oder
- abgeschlossenes Hochschulstudium, mit Schwerpunkten im Hinblick auf die zu besetzende Stelle
Interessiert?
Dann freut sich Deine Personalabteilung über den Eingang Deiner schriftlichen Bewerbung – Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, Lebenslauf und Nachweise über die genannten formalen Anforderungen ‑ bis zum 12.09.2026.
In dieser Position sind Frauen unterrepräsentiert, es werden daher insbesondere Frauen aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit im Rahmen einer Arbeitsplatzteilung besetzt werden kann.
Arbeiten bei der AOK heißt ...
Ein Job mit Sinn
Flexible Arbeitszeit
Moderne Arbeitswelt
30 Tage Urlaub im Jahr
ÖPNV-Zuschuss
Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Familien- und Kinderzuschläge
175 € Gesundheitszuschuss
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Fragen?
Für Rückfragen hinsichtlich der Aufgaben stehen Dir Carsten Specketer und Helge Binas zur Verfügung.
„Ich möchte talentierte und motivierte Mitarbeitende gewinnen, die sich für die Gesundheit anderer einsetzen und einen Beitrag zur Gesellschaft leisten wollen.“
Niklas Nohr
Personalberater, AOK Niedersachsen