Technischer Mitarbeiter Gebäudemanagement & Haustechnik Teilzeit (m/w/d) am Standort der Hauptverwaltung in Lahr

Wir suchen befristet bis 31.12.2027 in Teilzeit einen technischen Mitarbeiter Gebäudemanagement & Haustechnik (m/w/d) am Standort der Hauptverwaltung in Lahr.

• Sie organisieren technische Infrastruktur des Gebäudes der AOK-Hauptverwaltung am Standort Lahr und unterstützen die Verwaltung bei haustechnischen Fragestellungen. Dabei terminieren Sie Wartungen und Instandhaltungen, koordinieren die beteiligten Fremdfirmen und unterstützen diese bei der Störungsbeseitigung.
• Sie führen Kleinreparaturen am Standort Lahr selbstständig durch.
• Sie begleiten neue Konzepte zur Weiterentwicklung unseres Gebäudes und berücksichtigen dabei alle im Rahmen der Maßnahmen beteiligten Gewerke, Dienstleister und Behörden.
• Sie führen wiederkehrende Ausschreibungen für Wartungen und Instandhaltungen durch.
• Sie erstellen und aktualisieren Dokumente in den dazugehörigen Datenbanken.
• Sie übernehmen die Funktion des/der Sicherheitsbeauftragten.

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik,
  Elektrotechnik, Klima- bzw. Heizungstechnik oder im Bereich Sanitäranlagen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche.
• Sie haben idealerweise kaufmännische Erfahrung beispielsweise in der Rechnungsabwicklung.
• Sie sind sicher in der Anwendung von MS-Office.
• Sie sind freundlich und serviceorientiert gegenüber unseren Kunden und Kundinnen.
• Sie sind flexibel, teamorientiert, lernbereit und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben.
• Sie sind bereit sich zum Sicherheitsbeauftragten im Arbeits- und Gesundheitsschutz ausbilden zu lassen oder sind hierin ausgebildet.
• Sie haben einen Führerschein Klasse B.
• Die Tätigkeit ist in Präsenz am Standort Lahr angesiedelt und der telefonische Bereitschaftsdienst ist Teil Ihrer Aufgabe.

• Attraktive Vergütung – Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (entsprechend der Anforderung, Qualifikation und Berufserfahrung nach BAT/AOK-Neu) bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sozialzuschläge, eine interessante betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen. Außerdem erhalten Sie einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits”.
• Arbeitsumfeld– Moderne Arbeitswelten mit Eltern-Kind-Räumen und Kantine (je nach Standort). Wir stellen Ihnen alles Notwendige für einen erfolgreichen Arbeitstag zur Verfügung.
• Beruf und Freizeit – Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind zudem arbeitsfrei.
• Gesundheit – Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Sportverein.
• Weiterbildung – Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie  ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.