Stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden (m/w/d)

Übersicht
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis 16.05.2025 vorrangig per E-Mail an:
aoknordost@talentsilver.com
oder per Post an
Persönlich/vertraulich
Marina Rotondo
TalentSilver GmbH
Speicherstraße 57
60327 Frankfurt am Main
Die AOK Nordost – Die Gesundheitskasse ist mit rund 1,6 Millionen Versicherten bei einem Haushaltsvolumen von ca. 9,2 Milliarden Euro in der Krankenversicherung sowie ca. 3,0 Milliarden Euro in der Pflegeversicherung als regionaler Marktführer unter den gesetzlichen Krankenkassen der größte Krankenversicherer in der Region, ein wichtiger Arbeitgeber und ein Vorreiter bei der Stärkung der regionalen Versorgung. Mit den mehr als 50 Beratungsstandorten in den drei Bundesländern Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern setzt sie ganz auf die persönliche Nähe zu ihren Versicherten und ihren Partnern. Als familienfreundlicher Arbeitgeber mit rund 4.400 Beschäftigten – davon ca. 100 Auszubildenden - hat die AOK Nordost von der Hertie-Stiftung erneut das Zertifikat „audit berufundfamilie“ erhalten.
Mit Blick auf die Zukunft sucht die AOK Nordost zum Beginn des Jahres 2026 eine souveräne, unternehmerisch denkende, empathische und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit in der Spitzenfunktion der/des
stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden (m/w/d).
Mit ausgeprägtem Gestaltungswillen stehen Sie für die langfristige, nachhaltige Weiterentwicklung der AOK Nordost hin zu dem digitalen Gesundheitsdienstleister im Nordosten. Gemeinsam mit den Mitarbeitenden der AOK Nordost initiieren Sie weiterhin den Erfolg und positionieren die AOK Nordost erfolgreich im Wettbewerb.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
- Ausbau und konsequente Realisierung einer Wachstumsstrategie.
- Stärkung der Produktivität und Performance vor allem in den Verantwortungsbereichen Markt und Service, Case-Management, operatives Leistungsmanagement (Genehmigung, Erstattung und Rechnungsprüfung), Versicherungsmanagement sowie zentrale Services.
- Ausbau der positiven Unternehmens- und Leistungskultur, die durch die Werte Mut, Verantwortung, Offenheit, Verbindlichkeit und Transparenz gekennzeichnet ist.
- Innovationen gestalten und Change-Projekte initiieren und begleiten.
- Fortführung der konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
- Sie verfügen über herausragende berufliche Erfahrungen in Führungspositionen in einer gesetzlichen Krankenkasse und bringen eine breite Wissens- und Erfahrungsbasis in der Sozialversicherung sowie strategisches Denkvermögen mit.
- Sie sind souverän und durchsetzungsstark und können damit Versicherte, Mitarbeiter/innen und Partner begeistern. Ziele verfolgen Sie konsequent und schaffen für deren Realisierung die notwendigen Strukturen und Prozesse.
- Sie verstehen Ihre zukünftigen Aufgaben nicht nur als Beruf, sondern als Privileg mit und für Menschen zu arbeiten.
- Ihre persönliche Integrität, Vertrauenswürdigkeit, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Ihre vertriebliche Leidenschaft verbinden Sie gekonnt mit Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke. Verhandlungen auf höchster Ebene sind für Sie nicht neu.
- Ihren Wohnsitz haben oder wählen Sie im Bundesland Berlin, Brandenburg oder Mecklenburg-Vorpommern.
Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Wir stehen für den Inklusionsgedanken. Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ansprechpersonen
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis 16.05.2025 vorrangig per E-Mail an:
aoknordost@talentsilver.com
oder per Post an
Persönlich/vertraulich
Marina Rotondo
TalentSilver GmbH
Speicherstraße 57
60327 Frankfurt am Main
„Nach meiner Ausbildung bietet mir die AOK viele Chancen, um mich weiterzuentwickeln. So kann ich neben der Arbeit beispielsweise meinen Fachwirt absolvieren.“

Anna Weber
Azubi zur Kauffrau im Gesundheitswesen, AOK PLUS