Spezialist Technik (m/w/d)

• Ihnen obliegt die Kosten- und Budgetverantwortung für technische Leistungen und Maßnahmen im technisch-infrastrukturellen Gebäudebetrieb.
• Um Unternehmens- und Haftungsrisiken zu minimieren, unterstützen Sie bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Standards, Rahmenbedingungen und Richtlinien für bayernweite Technikthemen.
• Sie optimieren Technikprozesse zur Gewährleistung der Betriebs- und Unternehmenssicherheit und unterstützen den Aufbau einer bayernweiten Qualitätssicherung.
• Dabei unterstützen Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung eines bayernweiten Schließmanagements und stellen die einheitliche Umsetzung von Sicherheits- und Zugangsstandards sicher.
• Als erster Ansprechpartner (m/w/d) für Technikthemen im Gebäudebetrieb überprüfen und optimieren Sie Wirtschaftlichkeit, Servicelevel sowie technische Standards.
• Sie erstellen Entscheidungsvorlagen in Ihrem Zuständigkeitsbereich und unterstützen die Einführung, Weiterentwicklung und Administration der CAFM-Anwendung.
• Darüber hinaus unterstützen Sie die strategische Ausrichtung des Energiemanagements, begleiten Optimierungsmaßnahmen und schaffen Entscheidungsgrundlagen zur Steigerung der Energieeffizienz.

• Sie vertreten die AOK Bayern nach außen und nehmen an Sitzungen des Bundesverbandes sowie anderer Landes-AOKen teil.

• Sie besitzen eine technisch/gewerbliche Fortbildung (Elektro- oder Hochbautechnik) oder haben ein Hochschulstudium mit einem der folgenden Schwerpunkte erfolgreich abgeschlossen: Technik oder Ingenieurwesen (Elektro- oder Hochbautechnik).
• Sie verfügen über eine mehrjährige spezifische Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement - idealerweise Schließanlagen.
• Sie denken und handeln kostenbewusst, setzen Ressourcen ökonomisch ein und denken in unternehmerischen Zusammenhängen.
• Sie setzen sich selbst Ziele und engagieren sich aus eigenem Antrieb heraus für deren Realisierung.
• Sie verstehen es, situations- und adressatengerecht zu kommunizieren.
• Sie gehen aktiv auf andere zu und treten dabei sicher und überzeugend auf.
• Eine wichtige Voraussetzung für dieses Thema ist ein ausgeprägtes technisches Verständnis.
• Sie sind befähigt, Ziele zu planen und zu verfolgen, Ihr eigenes Handeln darauf abzustimmen und Zielabweichungen rechtzeitig zu erkennen.

• Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
• Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.
• Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z.B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
• Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung in Gruppe 8 bzw. 9 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inkl. Weihnachts- sowie Urlaubsgeld und erhalten Sie ggf. familienbezogene Sozialzuschläge. Eine Übersicht über die tarifliche Vergütung und weitere attraktive Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.
• Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
• Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung.

Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in KW 46 statt.

Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie!

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.