Spezialist (m/w/d) Content Design & Engineering Level 3

• Verantwortung für das Inputmanagement: Sie sind der Service Owner für das Inputmanagement der AOK NordWest und gewährleisten die reibungslose Integration und den Betrieb der Software SmartFix zur Bearbeitung von Eingabedaten aus unterschiedlichen Quellen (z. B. Dokumente, Formulare, E-Mails). Dabei hilft ein fachlich unterstelltes Team.
• Software-Management und -Weiterentwicklung: Sie sind zuständig für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Software SmartFix in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern, um die Funktionalitäten entsprechend den sich ändernden Anforderungen der AOK NordWest anzupassen.
• Prozessoptimierung: Sie identifizieren und implementieren kontinuierlich Verbesserungen der Inputmanagement-Prozesse, um die Effizienz und Qualität zu steigern.
• Technischer Support und Incident Management: Sie sind Ansprechpartner für technische Fragen und Probleme im Zusammenhang mit der Software SmartFix und stellen sicher, dass alle relevanten IT- und Betriebsprozesse dokumentiert und eingehalten werden.
• Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilungen: Als zentrale Schnittstelle stellen Sie sicher, dass technische Anforderungen von den Fachbereichen korrekt in IT-Lösungen übersetzt werden und die Software kontinuierlich den gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen entspricht.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in der Implementierung und im Betrieb von Softwarelösungen mit.
• Kenntnisse aus dem Bereich der Kranken- und/oder Pflegeversicherung sind von Vorteil.
• Strukturiertes Arbeiten und analytisches Denken sowie eine ausgeprägte Teamorientierung sind Ihre Stärken.
• Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke runden Ihr Profil ab. Da Sie im Arbeitsalltag auf Deutsch kommunizieren, bringen Sie sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1) mit.

• Arbeitsplatzgestaltung | Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen, in dem Sie die Möglichkeit haben, aktiv die digitale Transformation im Gesundheitswesen mitzugestalten. Dabei arbeiten Sie in einem teamorientierten Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden.
• Sicherheit | Sichern Sie sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen – mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Gehalt und mehr | Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 11 BAT/AOK-Neu bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, Familienzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich.
• Onboarding | Wir lassen Sie nicht alleine: Eine Ansprechperson aus dem Bereich Content Services ist an Ihrer Seite und begleitet Sie in Ihrer ersten Zeit durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche.
• Arbeitsumgebung | Wir ermöglichen Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, viel Wertschätzung für Ihre Expertise und eine gute Arbeitsatmosphäre.
• Gesundheit | Gesundheit ist uns wichtig! Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit z.B. Gesundheitstagen, Kursangeboten und einem jährlichen Zuschuss von 175 Euro für u.a. die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
• Exklusive Rabatte | Über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits“ bieten wir exklusive Mitarbeiterkonditionen bei namhaften Anbietern.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!