Spezialist Betriebliche Gesundheitsförderung (m/w/d)

Gesundheitsmanagement/Prävention | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Homeoffice-Möglichkeit

Übersicht

Arbeitgeber/-in: AOK NordWest
Standort: Husum
Bewerbungsfrist: 13.05.2026
Fachgebiet: Gesundheitsmanagement/Prävention
Abteilung: Unternehmensbereich Kunde & Markt | Serviceregion Schleswig Holstein Nord
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet
Homeoffice: bis zu 40% der wöchentlichen Arbeitszeit

Fachlicher Ansprechpartner:


Torsten Schwenzfeier

0800-2655 505197


Recruiterin:

Linda Neitemeier

0800-2655 504565

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

  • Analysieren Sie Gesundheitsdaten der von der AOK NordWest betreuten Firmen. Auch die Evaluation und die Durchführung von Projekten gehört zu Ihren Aufgaben.
  • Organisieren, entwickeln und steuern Sie BGF-/BGM-Maßnahmen in Betrieben. Diese beinhalten Seminare, Präventionskurse, Führungskräfteworkshops und Gesundheitstage.
  • Honorarkräfte werden von Ihnen akquiriert, betreut und fachlich geleitet.
  • Planen und Verwalten Sie das Budget im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung.
  • Arbeiten Sie interdisziplinär mit unterschiedlichen Bereichen innerhalb der AOK NordWest zusammen, um gemeinsam die Unternehmensziele zu erreichen.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

  • Sie erfüllen die Anbieterqualifikation des Leitfadens Prävention zur Durchführung von Maßnahmen in der BGF (idealerweise ein Studienabschluss im Bereich Public Health und/oder betrieblicher Gesundheitsförderung).
  • Idealerweise verfügen Sie über berufliche Erfahrungen im Bereich der BGF.
  • Sie können sich auf die unterschiedlichsten Wünsche der Kundinnen und Kunden einstellen und führen Lösungen mit einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen herbei.
  • Zu Ihren Stärken gehören Selbstständiges Arbeiten, Organisieren und Kreativität um z. B. neue (digitale) Präventionsangebote für Betriebe zu entwickeln und anzubieten.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

  • Sicherheit | Sichern Sie sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen – mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Gehalt und mehr | Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 10 BAT/AOK-Neu mit einen Einstiegsgehalt von mindestens 57.100,00 Euro jährlich (bei 38,5 Stunden wöchentlich) bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, Familienzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sind bei uns selbstverständlich.
  • Onboarding | Wir lassen Sie nicht alleine: Eine Ansprechperson an Ihrer Seite begleitet Sie in Ihrer ersten Zeit bei der AOK NordWest durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche.
  • Arbeitsumgebung | Wir ermöglichen Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, viel Wertschätzung für Ihre Expertise und eine gute Arbeitsatmosphäre.
  • Gesundheit | Gesundheit ist uns wichtig! Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit z.B. Gesundheitstagen, Kursangeboten und einem jährlichen Zuschuss von 175 Euro für u.a. die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
  • Exklusive Rabatte | Über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits“ bieten wir exklusive Mitarbeiterkonditionen bei namhaften Anbietern.

 

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeiten bei der AOK heißt ...

Ein Job mit Sinn

Gesundheit gestalten

Moderne Arbeitswelt

Gesunde Work-Life-Balance


Ansprechpersonen

Fachlicher Ansprechpartner:


Torsten Schwenzfeier

0800-2655 505197


Recruiterin:

Linda Neitemeier

0800-2655 504565


„Nach meiner Ausbildung bietet mir die AOK viele Chancen, um mich weiterzuentwickeln. So kann ich neben der Arbeit beispielsweise meinen Fachwirt absolvieren.“

Porträt von Anna Weber, Azubi bei der AOK PLUS in Sachsen und Thüringen

Anna Weber

Azubi zur Kauffrau im Gesundheitswesen, AOK PLUS