Security Incident Detection Manager (m/w/d)

• Als Security Incident Detection Manager der kubus IT verantworten und koordinieren Sie die Leistungserbringung der Security Incident Response Analysts und Security Administratoren im Cyber Defense Center (CDC).
• Sie gestalten, steuern und verbessern den Prozess „Security Incident Detection“ ganzheitlich. Dabei stellen Sie die zuverlässige, automatisierte Erkennung und Priorisierung von Security Incidents sicher – auf Basis moderner Technologien wie SIEM, EDR und SOAR – und verantworten die fristgerechte Prüfung, Bearbeitung und Schließung erkannter Vorgänge.
• Als 3rd-Level-Eskalationsinstanz analysieren und beheben Sie Störungen in der Detection-Toolkette und dokumentieren Lösungswege für 1st/2nd/3rd-Level.
• Sie planen und entwickeln die Logging-Infrastruktur sowie das fachliche Use-Case-Management kontinuierlich weiter, harmonisieren Systeme, Schnittstellen und Verfahren und sorgen für eine belastbare Triage inklusive Erstbewertung.
• Sie erhöhen systematisch den Reifegrad von Prozessen, Methoden und Toolunterstützung, etablieren aussagekräftige Kennzahlen und ein fortlaufendes Reporting für Management, Stabsbereiche und Service-Teams und bereiten entscheidungsreife Vorlagen vor.
• Im Cyber-Security-Umfeld arbeiten Sie eng mit dem Security Incident Response Manager zusammen, um Bedrohungen frühzeitig zu erkennen und wirksam zu behandeln, und stimmen sich eng mit den CDC-Teams ab, um nachhaltige, standardisierte Verfahren zu etablieren.

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbare Kenntnisse (z. B. BA-Studium im IT-Bereich, Fortbildungsabschluss) verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Sie sprechen sehr gut deutsch (mindestens C1 Level)
• Sie bringen fachliche Kenntnisse in den Bereichen Security Incident Detection & - Response mit.
• Sie kennen aktuelle Cloud-Lösungen und können diese für sich und das CDC nutzen.
• Sie kennen agile Arbeitsmethoden wie SCRUM und OKR.
• Sie sind kommunikationsstark und bilden sich eigenverantwortlich weiter.
• Sie denken und handeln analytisch, arbeiten eigenständig und verantwortungsbewusst.
• Sie halten Termine ein, übernehmen gelegentlich Arbeiten am Wochenende und Rufbereitschaften.
• Sie haben einen PKW-Führerschein und sind auch zu mehrtägigen Dienstreisen bereit.

Freuen Sie sich auf Benefits wie:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer großen, renommierten gesetzlichen Krankenkasse (AOK Bayern oder AOK PLUS, je nach Dienstort)
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto - keine Kernarbeitszeit.
• Arbeiten an allen Standorten der kubus IT (Sachsen, Thüringen und Bayern) möglich
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice, wohnortnah an AOK Standorten) an bis zu 3 bis 4 Tagen in der Woche
• Vergütung nach Bundesangestelltentarifvertrag AOK/Neu (Einstieg je nach anrechenbarer Berufserfahrung mit Vergütungsgruppe 10 ab ca. 75.000 Euro brutto/Jahr, Aufstieg nach Einarbeitung in Vergütungsgruppe 11 ab ca. 82.000 Euro brutto/Jahr).
• 30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.12. frei.
• Weihnachtssonderzahlungen (13tes Monatsgehalt).
• Arbeitgeberzuschuss zur Gesundheitsförderung.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Ausstattung mit Dienstlaptop – und Handy.
• Ermäßigtes Deutschland-Jobticket.
• Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte).
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir erwarten Ihre Bewerbung bis einschließlich 30.11.2025.