SAP BW/BI - Entwickler (m/w/d)

Übersicht
Fachlicher Ansprechpartner:
Team Business Intelligence und Analytics
Nico Flohr
Telefonnummer: 0391 28 78- 4 06 09
Recruiterin:
Fachbereich Personal
Šárka Meyer
Telefonnummer: 0391 28 78-4 94 69
Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
- Sie sind für die Konzeption, Entwicklung und Pflege unserer SAP BW- und Business Intelligence-Lösungen verantwortlich.
- Sie erstellen und optimieren komplexe Datenmodelle und entwickeln und pflegen Applikationen (ABAP) in SAP BW/4HANA entsprechend den Anforderungen unserer Kunden und internen Prozesse.
- Sie setzen Kundenanforderungen in praxisnahe und effiziente BI- und Analytics-Lösungen um.
- Vertieftes Wissen im Bereich Data Engineering oder DataOps.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker/in bzw. über eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung.
- Sie haben Erfahrung im Data Engineering und der Applikationsentwicklung im Bereich SAP BW/BI.
- Idealerweise haben Sie grundlegende Erfahrungen mit Tools wie SAC, Power BI, SAP Lumira oder ähnlichen Softwares.
- Sie überzeugen mit sehr guten analytischen Fähigkeiten, einer strukturierten Arbeitsweise und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln.
- Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf einem C1 Niveau.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
- Wir sind ein bedeutender Arbeitgeber im Gesundheitswesen und gestalten gemeinsam den Gesundheitsmarkt.
- Wir geben Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben, in denen Sie sich selbst mit Ideen und Optimierungsvorschlägen aktiv einbringen und verwirklichen können.
- Innerhalb des Bereichs finden Sie strukturierte Arbeitsabläufe und eine kollegiale Arbeitsorganisation vor. Auch eine bedarfsgerechte Weiterentwicklung ist selbstverständlich.
- Wir arbeiten Sie umfangreich ein, sodass Sie Ihren neuen Aufgabenbereich kennenlernen und kompetent übernehmen können.
- Wir legen Wert darauf, dass es Ihnen gut geht und unterstützen Sie dabei Ihr Privat- und Berufsleben auszubalancieren. Deshalb gibt es bei uns geregelte Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Ihre Vergütung ist innerhalb unseres Tarifvertrags nach Vergütungsgruppe 9 BAT/AOK-Neu geregelt und wird durch unsere zahlreichen Sozialleistungen ergänzt. Dazu gehören betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Wenn Sie interessiert sind, senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 10.05.2026 online über den Bewerbungslink zu.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeiten bei der AOK heißt ...
Ein Job mit Sinn
Gesundheit gestalten
Flexible Arbeitszeit
Gesunde Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub im Jahr
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ansprechpersonen
Fachlicher Ansprechpartner:
Team Business Intelligence und Analytics
Nico Flohr
Telefonnummer: 0391 28 78- 4 06 09
Recruiterin:
Fachbereich Personal
Šárka Meyer
Telefonnummer: 0391 28 78-4 94 69
„Ich kann bei der AOK erfolgreich weiterkommen: Meine Stärken ausleben, Kompetenzen ausbauen und meine Karriere individuell gestalten.“

Kathrin Eikhoff
Referentin des Mitglieds des Vorstandes, AOK Niedersachsen