Sachbearbeiter Rückstandsbearbeitung (m/w/d)

• Überwachen Sie die rechtzeitige und vollständige Durchsetzung von Forderungen gegenüber Schuldner/-innen.
• Entscheiden Sie über Maßnahmen wie Ratenzahlungs-/Stundungsvereinbarungen einschließlich der Bewertung von Sicherheiten.
• Beantragen Sie Auf-/Verrechnungen und führen Sie Listenkonten.
• Bereiten Sie Pfändungen vor und melden Forderungen einschließlich Deliktsforderungen im Insolvenzverfahren an.
• Seien Sie für unsere zu betreuenden Arbeitgeber verantwortlich und stehen als erste Ansprechperson zur Verfügung.

• Sie verfügen über eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung bei einem Träger der Sozialversicherung oder im Bereich Inkasso/Vollstreckung.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Sachbearbeitung bei einer gesetzlichen Krankenversicherung.
• Serviceorientierung ist für Sie mehr als ein Versprechen.
• Ihre Stärken liegen in einem sicheren Auftreten und ruhigen Umgang in anspruchsvollen Situationen.
• Eine schnelle Auffassungsgabe sowie Kommunikations- und Einsatzfreude zeichnen Sie aus.
• Sie haben Spaß an Teamarbeit und punkten durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Flexibilität.

• Sicherheit | Sichern Sie sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen – mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Gehalt und mehr | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 52.710€ - 64.111€ in Gruppe 7 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inkl. Weihnachts- sowie Urlaubsgeld und erhalten Sie ggf. familienbezogene Sozialzuschläge.
• Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten (an den Servicezeiten ausgerichtet), Homeoffice sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich.
• Onboarding | Wir lassen Sie nicht allein: Eine Ansprechperson an Ihrer Seite begleitet Sie in Ihrer ersten Zeit bei der AOK NordWest durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche.
• Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder über unsere digitale Lernplattform.
• Gesundheit | Gesundheit ist uns wichtig! Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit z.B. Gesundheitstagen, Kursangeboten und einem jährlichen Zuschuss von 175 Euro für u.a. die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
• Exklusive Rabatte | Über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits“ bieten wir exklusive Mitarbeiterkonditionen bei namhaften Anbietern.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.